发布者:蒲厷渶 2020-09-24 状态:已过期 回复 (7)
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问题二，如公司宣布破产解聘在哺乳期的员工，赔偿就不是2n+1了吗？还是按照n+1补偿吗？
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在职员工在法定假期得病后死亡，公司需如何补偿
你好！我有一朋友亲戚在东莞石龙京瓷光电科技有限公司工作，今年9月30日晚还在公司加班，国庆公司放假，放假期间觉身体不适去石龙镇看病，经镇医院检查，初诊断为肠癌晚期，并送到广州某医院再次确认，之后转回石龙镇医院医治无效死亡，从发病到死亡前后不到20天。
现有几个问题想请教：
1）是否属工伤死亡？
2）此员工家属有什么补偿？
！3）公司具体有哪些补偿？
谢谢！盼复
发布者:卫小兰 2016-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司因员工原因罚了领导的款。领导要求员工十倍补偿不然就辞退这
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发布者:愤怒的奶瓶。 2019-08-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:妄想症 2019-09-18 状态:已过期 回复 (11)
公司辞退员工补偿及通知时间问题
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发布者:242287637 2019-09-24 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20191028yk3 2019-10-28 状态:已过期 回复 (6)
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入职后的员工，怎么规避这个问题，如果不进行调岗离职，是否能签署免责协议
发布者:风吹了无痕 2020-01-07 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20200114thi 2020-01-14 状态:已过期 回复 (5)
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