2009年11月8号我被公司录用.任命为分店副店长,薪资是第一个月2000元,第二个月开始2500元.但公司未和我签订劳动合同,也未交纳任何保险,至2010年5月26日公司以我门店商品积压过多,造成公司经济损失为由中断劳动关系.我要求经济赔偿.但公司要求我按<员工手册>规定需要赔偿损失.我需要承担责任嘛.

我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？急 我是成都一家服装厂的职工在2010.8.26因上班出失误而造成用人单位损失是否该劳动者全部赔偿？是否要赔偿？应该怎么赔偿？因为我是做裁剪的.裁裤子.问题出在：裤子裁短了1寸.它的纸样只要2尺9寸.老板提出了叫我加一寸.我一时忘记加而造成700多裤子短了1寸.并不是卖不出去.我是否该补全部的差价？急.谢谢

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

我是在某店里上班的，没有签定劳动合同。前几天在上班途中，被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的所有医疗费，工资都赔偿了。这样的话，我上班的地方，还要付我工资和资金吗？因为是轻伤，我住院了二十天，休息了一个月。

在职期间没有与公司签合同，但是实际工作过，因其他原因已离职。在职期间做过一个项目（为客户设计一件仪器），离职后该项目出现问题（公司审核过的设计稿出现错误，导致施工错误，客户不接受），公司因此赔偿损失约十几万。劳动者是否该承担责任？承担什么责任？

我在一家通信施工公司工作，。正常假日我们也是不休息的。我们也各种社保等等 什么保障也没，我负责管库和画施工图，往往画一张图要出去付4、5次料。经常出去付完料之后回来都不知道画到哪了，找半天。中午休息我有午睡的习惯，可是还是会被经理责怪，明着有午休可是根本休息不上，一天下来中午在不休息会下午真的头脑很不清楚，前几天一个工程图少画了一个井和一段距离，对公司损失了3万多块钱，现在公司要我赔偿损失，从上班一年公司从没有要求我们签订劳动合同，一直到现在，请...

我在一家通信施工公司工作，。正常假日我们也是不休息的。我们也各种社保等等 什么保障也没，我负责管库和画施工图，往往画一张图要出去付4、5次料。经常出去付完料之后回来都不知道画到哪了，找半天。中午休息我有午睡的习惯，可是还是会被经理责怪，明着有午休可是根本休息不上，一天下来中午在不休息会下午真的头脑很不清楚，前几天一个工程图少画了一个井和一段距离，对公司损失了3万多块钱，现在公司要我赔偿损失，从上班一年公司从没有要求我们签订劳动合同，一直到现在，请...

在公司工作8个月，未与公司签订劳动合同，离职后，公司最后一个月工资未发，还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失（我需要付部分责任）。现投诉劳动部门后，最后一个月工资拿到了（扣除了20%），公司还要我赔偿那全部损失，还说要向法院起诉我，请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗，

我是在一家金银首饰店上班，上班的时候客人很多，由于我自己的大意忘记锁柜子客人偷走了价值5000多元的东西。但是公司有买保险，保险公司承担了2000多元的损失，其余的部分要我负全部责任这样合理吗？