你好，用人单位经营出现问题但是没辞退我，一直给交着社保，但是没有任何工资也没有给任何补偿，我现在还在哺乳期，我应该怎样维权

律师您好，我有3个问题想请问一下，1 我们公司没给员工买社保是否违法。 2 我们公司给员工签劳动合同只签了一份员工手里没有是否违法。 3 我们员工工资比如有一万二，工司发放工资每次确分开发，也就是说分两次发是否违法。

您好、麻烦咨询关于伤葬费的办理问题。社保卡在死者同居伴侣手里。身份证和死亡证明在死者的女儿手里。单位说是家庭纠纷没有社保卡不给办理。请问死者和同居伴侣没有婚姻关系她拿着卡不给，违法吗？单位说这是家庭纠纷说法正确吗？作为女儿该怎么办？谢谢

你好，我想咨询一下我与*集团公司的社保补缴问题。

劳动合同没注意看 关于社保问题 前几天才签的 还能告他吗？ 合同内容 C.其他工资形式：每月工资为人民币2800元/月（包含工作考 核绩效和社保费用等）。 注 乙方提出自行交纳社保，甲方对乙方自己应缴社保费不从工资中代扣代缴，甲方发放给乙方社保费人民币600元已经包含在每2800元/月。

您好，我想咨询一下公司社保问题。今年9月公司突然解散，然而8月的社保公司没有缴纳进去，现向公司负责人之一要求处理，对方只给了公司缴纳的社保费用，个人缴纳的部分坚持不给，且再三强调公司现已进入破产清算阶段，自己现在不属于公司法人，与合伙人经济上已两清。但是双方签订的劳动合同社会保险这一条写明了“社会保险费中依法由乙方缴纳的部分，由甲方（公司）全部缴纳”。请问对方行为合法吗？应如何处理？谢谢。

挂靠社保问题，如何清退

县城小公司，跟一个员工签了合同，工作七年，但是中间没有交过社保。现在想辞退他，然后他主张要社保。双方私底下达成了意见，给个2万块钱，这个社保事就算完了。这种事就算最后签了协议，如果对方再去法院或者劳动仲裁机构告的话，协议是不是也没有用啊？相当于他拿了钱再反手仲裁去[捂脸]没有用的话，有没有什么好一点的手段。降低社保缴费标准？给他交社保，但是也要让他补齐他自己那一部分？

劳动纠纷问题，公司前天让我签社保缴纳放弃书，里面有一条说政府部门如果追究用人单位要求补交社保，员工自己需要退回单位给的社保补贴并承担政府的滞纳金罚款类的，而且未缴纳社保造成的损失均由自己承担，本人是不想签的，请问这份放弃书受法律保护吗？签了有什么影响吗？

想咨询劳动几年未交社保问题