发布者:AAAAA1234567 2013-05-27 状态:已过期 回复 (8)
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关于在职期间竞业禁止问题
我是在校大学生,应聘到北京两家公职培训机构做兼职讲师,这两家培训机构是存在竞争关系的,分别与我签订几年的合同。兼职讲师平时不上班,开课时外派,课时费一天200元。两份合同里面都有竞业禁止条款,说我是他们的独家教师,不得到具有竞争关系的其他单位任职,否则构成违约,违约金10多万元。不过我在这两个公职机构讲课的内容和科目不同。我想问一下,我这两份合同竞业禁止有关条款是否有效,我该怎么办?
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关于见习期间的保险问题
我是7月份到的公司,一开始签的是见习协议,5个月后转正,转正后只给我上了转正后的保险,我能否根据《高校毕业生就业见习管理办法》,要求用人单位给我补齐见习期间的保险呢 7月份到公司已经毕业,转正后才签的三方协议
发布者:sai23042295 2013-04-15 状态:已过期 回复 (5)
关于竞业赔偿的问题
本人在江门一家美容美发器材有限公司工作,每年3月工司都会有加薪,老总开会告诉技术部今年加薪平均为9%。我工资原本6K,现在加到6500,公司想推行绩效,设定了10%的工资试运行作为绩效考核。
会议要结束时说工资还有10%的竞业工资。总之不会扣你工资,这10%会发给你。当时没有怎么听明白是工资以外加10%还是工资以内。况且我在本公司服务三年半了,两年多以前技术部的人就都签了一份保密协议。现在实际上是加了500工资,但后面签工资条发现,
6500的工资条被分成:基本工资:520...
发布者:mading2013 2013-04-20 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
本人入职一周,因为公司项目原因,公司要将本人辞退,有三年合同,试用期三个月,请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿?
发布者:sty1213 2013-04-21 状态:已解决 回复 (3)
关于产假期间的福利问题
在休国家规定的4个月产假期间,公司是否应正常给产妇交保险和公积金呢?如果交保险和公积金的话,那么个人部分要从国家发的生育津贴中扣除吗?
发布者:ranzhihuoyan 2013-04-23 状态:已解决 回复 (1)
关于产假期间校长停薪的问题
我是一名聘用女教师,在县所属的镇小学上班,家在镇里,在2012年12月16日因检查胎儿过小请病假,2月16日生的孩子,校长在4月16日通知我上班,4月22日通知我不上班就停薪聘用她人上班,并且从为给我交过养老保险,请问我的产假到期了吗?学校是不是侵害了我的权益 我是剖腹产,1月5日放的寒假,3月1日开学
发布者:xlsxl 2013-04-23 状态:已过期 回复 (1)
关于复工证明和休息期间工资的问题
我爸去年11月查出有椎管占位,属于良性肿瘤,切除后恢复良好 ,但是当要提出回单位上班后 单位领导给我理由要复工证明 到大连市第一附属医院咨询后 医生说只有术后6个月后才能开而且是单位来人个人开不行。于是这段时间就一直在家休息 工资只有400元每个月(大连市最低工资标准是1300) 。到今年5月已经到6个月 但是公司不给开介绍信去开复工证明,我想咨询下这种情况该怎么办 而且这段时间给予的工资合理么 是不是该按照最低工资标准来支付 如果公司一直拖延 能申请到误工费么谢谢
发布者:agao1985 2013-05-02 状态:已过期 回复 (1)
关于加班费及竞业协议问题
各位律师好!关于加班费的问题:之前的公司每个星期六的都要求加班半天,但不给加班费。现在离职了,能申请仲裁要回来吗?如果能的话,过去几年的所有加班费,都是按去年的平均工资算么?关于竞业协议的问题:记得上次签劳动合同是2008年一签3年(签字收上去后没有发下来),附签有保密和竞业协议,也没有什么工资条之类的给我们签字。但2011年开始就给我们工资条签字后收上去,上面有一栏是保密与竞业费75块钱,。后面也没有续签(08年的前面已签过一次),请问这样...
发布者:dxh-627 2013-05-10 状态:已过期 回复 (2)
关于实习生顶岗实习期间相关问题
您好,我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月,由公司出具,我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月,公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持,毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业交接,公司不允许,称学校与公司已经签订合同,我们此时离开即为违约,将不予发放毕业证。请问学校于公司这样做是否违反国家法律法规?是否侵犯了我们学生的个...
发布者:xsw3600 2013-05-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于试用期病假期间单位解除劳动合同的问题
我与单位签订了三年的合同,试用期六个月,我应该在6月2日转正,但是5月10日生病,卧床不起,只能请病假,因为病情严重必须要休息至5月31日,公司在5月21日来电话说要与我解除劳动关系,并于5月22日将解除劳动合同通知书快递至我家,请问在病假期间解除劳动合同是否合法?可否申请仲裁?是否有经济补偿金?谢谢!
发布者:wyx_flying 2013-05-21 状态:已过期 回复 (4)
关于小轿车在月供车期间发生的纠纷问题
我和丈夫在2010年底用我的身份证买了一辆小轿车,车的价格是12万左右,当时并没有一次付清钱,有7万是向银行贷款月供型的。结果2013年3月份,我以丈夫离婚了,离婚时协议书上写着,车子归丈夫所有,车子所欠的银行贷款由丈夫还。但是车子没有过户,户主一直还是我的名字,我想请问一下
1.车子以后要是发生什么交通事故,是否还与我有关,我是否还要承担法律责任或陪偿责任。
2.因为贷款时是与小车为抵押物的,如果丈夫不偿还或没有能力偿还小车的银行贷款时,而他又把小车抵押给...
发布者:heqiuhui 2013-05-26 状态:已过期 回复 (3)