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我从上班之日起，公司只与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要与我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢
发布者:418172530 2013-06-07 状态:已过期 回复 (6)
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关于劳动合同的问题
我从上班之日起，公司只与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。
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我从上班之日起，公司只与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要与我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢
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我从上班之日起，公司只与我们签了两次合同，08年之后就没有一直没有签合同，那么之后上班的年限是算已签合同还是还是未签合同。 公司是为我买了社保和谢谢 医保的.现在公司要与我解除劳务关系.请问.我可以要求双倍工资吗?谢谢
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