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补冲：公司没有跟我签试用期合同！
发布者:117225684 2010-08-05 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 试用期工资发放问题
试用期工资发放问题
各位律师好！我想咨询下试用期的！工资的发与不发的问题，我于经年7月19日到8月5日，在一家单位开车送货，由于我个人原因现在不想做了，也跟公司说了我辞职一事于8月6日就没有去上班，公司说不发我这半个月的工资，理由是我辞职的太突然，没有提前打招呼。我不知道合理不合理，谢谢各位律师给于解答！
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补冲：公司没有跟我签试用期合同！
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补冲：公司没有跟我签试用期合同！
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关于试用期辞职工资问题
我是2008年7月2日在一家软件公司入的职，签订了一份试用期合同，试用期2个月，工资1000，但是这份合同我没有，只有公司有！
2008年8月22的上午（星期五）我提出辞职，下午在公司把工作交接，星期一就没再去。当时老板已同意我离职并办了离职手续，但是工资老板说要到下月10号也就是9月10号才会发，当时承诺的一分也不会少，我也在工资条上签了字，但现在老板以我离职给公司带来损失为由拒付工资（我当时参与一个项目，但没签项目合同），打电话协商无效！有电话录音。
当时我把...
发布者:laodongzhongcai 2008-09-11 状态:已过期 回复 (3)
试用期工资结算问题
2008年10月10日面试通过进入公司开始试用期工作，2008年12月22日提出离职请求，但是老板说要有交接过程，于是我的正式离职被定在了2009年01月15日，但是在昨天被告知，走的时候只能领取上个月也就时12月份工资，其余部分要到2009年2月15日领取，我想问一下公司这么做是否合法？
发布者:yy761845 2009-01-13 状态:已过期 回复 (4)
试用期的期限及使用期期间的工资发放
我在一家公司打工,试用期7个月后,老板才和我签订劳动合同,但劳动合同仅签了试用期以后开始的一年,请问我是否可以向公司索要试用期期间的双倍工资?感谢你的回答.
发布者:648870271 2009-02-19 状态:已解决 回复 (3)
求助试用期工资问题！！
您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知保险要从1500里扣，另外告知试用期没有公司饭补。
1、请问这样是否合理？？？
2、试用期就该缴纳保险还是转正之后才能缴纳？北京市规定的保险缴纳标准是什么呢（几险一金？？）
3、我的户口证明尚未反馈给公司，公司告知除了医疗保险需要户口证明外，办理其他四险不需要相关户口证明，这样是否属实？
4、在试用期我是否有享受公司...
发布者:nch2ty 2009-09-09 状态:已解决 回复 (8)
试用期加班工资问题?
招工的时候,我是跟人说的,底薪770元,平时加班5元/小时,周六加班7元/小时,试用期1-2个月,试用期以后800元,平时加班按底薪1.5倍,周六加班按底薪2倍计算.现在发工资了,员工不肯领工资,说我工资算得不对,试用期加班费也应该按照底薪1.5倍,2倍计算.我们签订的劳动合同上面,签了一年的合约,试用期3个月,但实际上不到1个月就转正了,但是上面没有明确规定加班费是如何计算的.请问现在员工不领工资,我们这种计算工资的方法有没有问题? 其他员工都是这样计算的,现在要如何做?
发布者:merry_1025 2009-09-29 状态:已关闭 回复 (0)
试用期工资问题
律师你好，给你说下我的情况！我是9月20号进入一家公司上班，去的时候说的试用期3个月，并且当时我说了试用期内是双方选择，没有签劳动合同，结果国庆马上就来了，放了8天假，10月10号发放了上月的工资，现在是18号，我提出辞职，经理同意了，后来回到家财务打电话过来说国庆放假那段时间的工资就没有，请问这合法吗？我该怎么维护自己的权益 我的QQ 215008215 在线等待解答，多谢
发布者:215008215 2009-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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关于试用期被辞退没给工资的问题 我12月2号在成都一家公司试用7号办的入职，到12月19号被辞退。请问这期间我有工资吗？
发布者:Y116171440118 2010-01-16 状态:已过期 回复 (1)
试用期离职的工资问题
我是2010年4月2日正式去证券公司上班的,应聘的是前台岗位(上班至今的工作主
要负责来访人员的登记和办公室指引),由于公司表示没有证券从业资格证书所以
无法签定合同.2010年5月11日向领导提出不再继续为其工作并要求支付4月的工资
,领导表示前台也是需要有业绩,而我没有业绩所以不支付工资.
由于没有签过合同,也没有考勤卡,无法提供相关的证明,这个情况要怎么处理比较好.谢谢 饿,再问下.人证的话.毕竟公司里的人出面都不太方便.证券公司里的客户能不能当人证呢?
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发布者:xiaohuli3344 2010-05-12 状态:已解决 回复 (4)
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你好， 请问一下， 我在本公司工作，现在是处于试用期，试用期间我们并没有签合同。 现在家里有事，我不得不离职，我做了半个月，请问，公司是否应该支付工资。 我是提前两天提出口头离职的
发布者:senlips 2010-06-25 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:SiJ7909 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)