发布者:xepngpeng 2013-06-21 状态:已解决 回复 (5)
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劳动合同上职位同实际职位有出入是否可以提出工种证明?
我在2008年进入广州电信盈科职位客户服务,但实际我在公司里面担任的是技术支援,现在我换了一份工作,在背景调查的时候说我在电信盈科的职位不符合 (我写得是技术支援)但背景调查公司说事客户服务,要求我回去电信盈科出仕一份证明,但电信盈科不允许,那我应该怎么办呢!
你好 刘律师 因为单位出示的解除劳动关系证明是写客户服务,而我现在去面试的时候写上了技术支援,背景调查公司就因为这事导致到我不能入职一定要证明我是做技术支援的,我想电信盈科提出相关证明,他们不肯,那怎么办呢 (电信盈科的合同写客户服务但我实际职位是技术支援)
和前公司协商了 但前公司的HR一直拖着说跟公司经理协商,那样请问要等多久?他说不出具体时间!
请问 申请仲裁需要多少时间 和多少钱?? 是否联系您?胜率是多少?
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公司单方面提出解除劳动合同却未出具解除劳动通知证明,我该怎么办?
公司向本人口头提出解除合同,并告知本人工资结算到当天,工作也没有交接清单,就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡,签上自己的名字,单子人事拿走了,我这边也没有留底。之后就没有去上班。这个公司上班也没有考勤的。两天后我打电话和公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我,他们没有回复我,当天我传真给了公司一份书面的催告书,要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该怎么办?应该需要哪些证据来维护自己,现在...
发布者:irenewr1212 2011-12-18 状态:已过期 回复 (8)
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资
已在单位工作六年多,从2009年起签订了两次固定期限劳动合同,之后未在签合同,是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿?
发布者:urgentnews 2013-04-16 状态:已过期 回复 (8)
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
发布者:guitarplayer 2013-05-07 状态:已解决 回复 (4)
怀孕期间合同到期是否可以解除劳动合同
我因还没结婚就怀孕了,现在已怀孕两个月了,我们签订的劳务合同是2013年5月24至2013年8月24,请问我在合同到期后,公司是否可以辞退我,我应该怎么办才好?
发布者:394566335 2013-05-19 状态:已过期 回复 (5)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
连续签订3次固定期限劳动合同,是否可以终止我的合同。
我已经签订了3次固定期限劳动合同(08年后签订),现公司要与我到第3次合同到期日终止劳动合同,我是否可以要求没有签订无固定期限劳动合同的双倍工资和认定他们非法解除劳动合同的双倍补偿金。谢谢各位律师!谢谢。
发布者:1161464052 2013-06-04 状态:已过期 回复 (6)
外地人在农村于当地人田地上买地建房没有证明只有双方签的合同将来拆迁后原土地拥有者吞下赔偿是否可以告倒
我是来自孝感一外乡人,进在黄披一开发区旁一村庄买下当地人农田说明建房(农村田地无并无土地证明),与对方签下合同对方承诺房屋建成后如遇国家及开发商建设需拆迁所补的房价,地价,或还建的房屋一切归我全权拥有他方及他方家人不得干涉。将来拆迁后的陪偿是否能赔给我,如果赔给原土地拥有者,我是否可以跟剧合同索要到一且赔偿金。求专家回答!
发布者:1143714978 2013-06-12 状态:已过期 回复 (2)
商场发生火灾尚未正常营业期间 是否可以跟业主提出中止合同
律师您好
我妻子在依林小镇 跟一手业主租一个服装铺面签了一年租赁合同、因依林小镇6月1日发生火灾、目前商场在整改和赔付阶段、商场目前推出延期三个月免房租的赔付政策、对于次赔偿政策我不能接受。我现在是否可以跟业主中止合同、要求业主退回缴纳的六月份七月份的房租跟押金、并向火灾责任人提出受损货物赔偿要求。谢谢
发布者:kalubi 2013-06-17 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同上职位同实际职位有出入是否可以提出更改?
我在2008年进入广州电信盈科职位客户服务,但实际我在公司里面担任的是技术支援,现在我换了一份工作,在背景调查的时候说我在电信盈科的职位不符合 (我写得是技术支援)但背景调查公司说事客户服务,要求我回去电信盈科出仕一份证明,但电信盈科不允许,那我应该怎么办呢!
发布者:xepngpeng 2013-06-20 状态:已过期 回复 (1)
已经与单位签订无固定期限合同,又怀孕二胎,单位是否可以解除劳动合同?
您好,我在深圳一家房地产公司已经服务满12年,并且签订了无固定期限的劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,无准生证。我与公司签订的劳动合同及公司员工手册上,均无对违反计划生育这一项的任何规定。我想咨询一下:1、这种情况单位是否可以单方面解除劳动合同;2用人单位是否可以要求员工主动提出辞职;3、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要薪资福利的产假吗?5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多,麻烦您百忙...
发布者:siqi5208 2013-06-20 状态:已解决 回复 (7)