发布者:邓铁发 2013-06-22 状态:已解决 回复 (1)
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我在一个小小厂里做了快7个月了,没签合同,厂里也没帮买保险,厂里压20天工资,就是每个月工资都会到下个月20号左右发。我因为有事不想做了。早上就跟老板娘说了辞职的事。她答应的很模糊,我以为她同意了,下午我就走了,直到下个月20号发工资了我去找她要钱。可是她不给。说没有答应我辞职。现在旷工20多天了,工资被扣完了。她还说厂的负责人是老板,也就是她老公,之前跟她说的辞职没用。就是不给工资。请问:
1:我需要提前3天或30天辞职吗?像我这样直接和老板娘说下就辞职走了的话违法吗?能拿到工资吗?
2:我可以申请劳动仲裁吗?如果可以,我能得到多少工资和赔偿?
3:我的工作是记件的。做了多少然后算一个月多少钱是有笔记的。但是如果被老板毁了,那赔偿的工资怎么算?
4:我上班是打卡的,但是卡要是被老板藏着,我记件做了多少事多少工资的笔记也被藏着。就是说什么相关的证据都被老板藏着,发工资也没有工资条的,申请仲裁时要的证据我无法拿到怎么办?就只是我以前同事证明可以吗?
希望各位能帮我详细的一一解答。谢谢@~~~!!!
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这个公司是于离职的次月发放离职当月的工资,我4月的时候发现没有发我工资,财务主管表示账目需要核对,后于财务核对后,有一个客户...
发布者:谈培培 2013-05-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:wsjhaoa 2013-05-27 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:lulu06250 2013-06-03 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:小灬七 2013-06-03 状态:已过期 回复 (9)
辞职立即走人,可以拿回全部工资吗?
在合同过期时,辞职立即走人,用人单位不给全部工资是否可以向劳动局仲裁拿回全部工资吗?
发布者:钓鱼岛的午后阳光 2013-06-04 状态:已过期 回复 (6)
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2013年5月25日进入公司,于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗? 那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,我要怎么拿到工资。到了发工资的时间,又去公司要了一次,公司老板这次却说,他还想告我无故辞职,赔偿公司损失,真的是这个城市令人窒息,嚣张的告诉我,尽...
发布者:420311 2013-06-10 状态:已过期 回复 (10)
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如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资?
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发布者:微信用户 2013-06-12 状态:已过期 回复 (9)
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我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班,上了半年了,试用期早就过了,然后表现也不错,也带了几个徒弟了,因为有事情立即辞职了,也批准了,也写了一张辞职申请,然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班,说不给我工资了。这个月15号发工资,要是没有给我发,我该怎么做呢?还可以通过什么方法保护自己,拿到工资吗????、好心人帮忙回复我一下,非常感谢!!!!!!!
发布者:霞1024 2013-06-13 状态:已解决 回复 (7)
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发布者:zhou6793022 2013-06-18 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:999123 2013-06-18 状态:已过期 回复 (3)