我原先单位不太好，现在通过考试能够去别家单位上班，原单位要我写提前终止劳动合同的申请，我在原单位已经工作3年，有些心有不甘呢？您能帮我想个办法吗？谢谢！！

我97年11月份进公司，在09年签了无固定期限的合同。因一些原因跟公司一主要领导闹矛盾，领导现想以此挑毛病辞退我（而且准备找诸多理由以达到不赔付或少赔付的目的），同时并没有提前通知员工，也从未与我进行协商，请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！ 其中，2005年5月份到2008年整个期间未签订劳动合同，09年补签了无固定期限劳动合同...

我与公司签订的合同要到2010年12月31日到期，到12月31日工作任务完成时止，但合同上又加了一条以某某大厦物业管理合同终止为标志。现在项目要提前结束，但又没有得到明确通知，如果提前结束签的合同，就算提前终止了吗，还有没有经济补偿？之后又让我们签了一个协议，告诉项目到9月31日止，但口头又说还不确定，有可能10月还要干，如果10月过后才结束，我们的合同终止应算到什么时候，还会又经济补偿吗？希望能给予解答谢谢！

一年的合同，试用期应该多长时间？一年的劳动合同，两个月试用期到期，公司以考核不合格为由终止合同，书面通知立即办理交接手续离职，是否合理？是否应该提前一段时间通知？或有所补偿？另外要扣工服费用，这在合同上没有约定，是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休，今以员工欠公司工时为由克扣工资，是否合理？

房子还没有到期房东就说要提前终止租房合同，我们也答应了要搬走但是迟迟未谈违约金是多少，合同中也没有注明违约金问题，现在我们重新找好房子也已经搬了出去但是我们提出的违约金数量房东不同意，最后房东又说不用我们搬走了怎么办？

你好，我想咨询一下我跟公司的合同是到2013年7月份，在公司工作四年，公司现通知，就是提前一个月通知合同到期后不续签，合同上没有约定劳动报酬，2013年1月结婚，2月底怀孕后因身体原因做了流产手术，现正准备两三个月后再次怀孕，公司现在提出不再续签合同，请问可以得到补偿么？如果有补偿需要什么资料、手续？谢谢！

我在广西南宁，我租用铺面销售服装，生意不好，我想提前终止合同，对方押金能退吗？我不要押金，对方还能追究我责任吗？ 我刚刚拨打了张静律师18661151537这个电话，对方说了一句没听清，再打过去两次都没人接听，第三次接通后一直不说话......什么情况？

干了快满半年,突然通知要裁员,还要写离职单,马上走人,没有提前通知,也没有任何补偿~还签了一年的合同,怎么办

我于2013年6月16日与房东签订了一份合同，当时中介介绍房子不在拆迁的范围内，合同不是与房主直接签订的，是与房主的委托人签订的，6月21日我打电话与房主联系，房主说房子在拆迁范围内，只是不知道具体拆迁时间。合同第九条违约责任中第二款中写明“甲方在租期内提前终止合同则退还乙方剩余租金，并承担两个月的租金及其他损失”；第十一条变更和解除合同第二款写明“因房屋拆迁、大修、改造等无法继续使用的”。按照合同约定，是不是意味着未到租期，因拆迁原因提前解除合同，就不能...

今年1月份开始在这家公司，试用期3个月，但到现在还未签到劳动合同，一开始说好的转正后交医社保也没有。现在我找到新工作，要尽快去报道，等不了30天，请问我可以提前走吗？谢谢。 三个月后领的是转正的工资，但没填转正表格。