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外包合同提前终止能否有补偿
上海－青浦区 06-24 10:41 悬赏 0 发布者:sunyul…… 给我留言 回答:(8) 我签署的是外包合同。由于外包单位和服务单位到期，故外包单位与我们终止合同。赔偿是如何算的，能仲裁吗？外包单位称会把我们推挤到服务单位工作但工资可能比原先的低，这点是否可以要求赔偿？若推荐2次还是没有认可的单位则外包单位称给我们补偿？
这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢
这对外包单位签署的霸王条款我们如何维权呢
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- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2013-06-24 10:44
要看是谁违约。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 10:46
终止合同可以要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 10:47
申请劳动仲裁，要求违法解除合同的经济赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2013-06-24 10:49
可以要求补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 10:50
可以要求补偿的，建议带上合同等证据当面咨询律师。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间： 2013-06-24 11:01
根据外包合同或劳务派遣合同约定内容处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-24 11:12
如果你的派遣单位与你终止协议，你可以要求赔偿。如果派遣单位把你推荐到其他用工单位工作，只要工资不低于你和派遣单位合同所约定的工资，该行为不违法。
追问：
那如果把我们派遣到市区工作，交通不便，我们有权拒绝吗？这种情况下放弃调配工作要求补偿可以吗
回答：
无权拒绝，不能或得补偿。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-06-24 14:04
可以要求支付补偿金。
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