发布者:dongyu126 2013-06-27 状态:已过期 回复 (10)
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生病辞退
你好,我在公司干了5年零3个月了(签的无固定期限合同),今年生病,还在医疗休养期间,有劳动能力,公司要辞退我,公司口头表示给我5万元,叫我给写了一个辞职报告,我想咨询一下,公司应该给我多少赔偿?另外,假如发生劳动纠纷,这个我写的辞职报告不成为公司说我主动辞职的证据吧?另外,我出院在家休养期间,基本工资给我打8折,合理吗?谢谢
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生病临时工是否在生病期间可不可以辞退
临时工已经8年现在得了肝癌,单位要辞退我可以吗
发布者:779634578 2012-11-08 状态:已过期 回复 (2)
生病期间公司辞退
您好:
本人于2011年7月入职,到现在1年半的时间,现在查出患有肾炎,在病期间公司还安排出差,出差回来被辞退,本人有劳动合同3年未到期,公司是否违法解除合同?公司应该给怎样的补偿?
谢谢! 补偿需要根据哪些法律?那些条例!医疗期是怎么规定的,本人一直没有休假!
发布者:白志刚 2012-11-21 状态:已过期 回复 (5)
劳动者生病被辞退
我在公司工作5年了,在今年体检时查出患有慢性肾炎,随后住院治疗,在3个月后上了几天班,发现几项指标有上升趋势,随后便不上班。过了1个多月后,领导说适应不了工作,说要辞退。怎么赔偿呢?
发布者:s20456 2012-12-29 状态:已过期 回复 (6)
我在公司干了4个月,因为生病1天没去上班,被辞退,怎么办》?
我在公司干了4个月,因为生病没去请假,已打电话请了,第二天被辞退,当时的谈话我录音了,还依我的要求写了劝退报告,但是因为公司也是不合法的,所以没有盖公章,现在我该怎么来维权,我们当时好多的人都是可以证明的,,,谢谢
发布者:wangjie760209 2012-12-30 状态:已过期 回复 (6)
生病期间被辞退
我进公司两年零八个月,在生病(痛风不能走路)期间被公司告知辞退,现在这个情况我可以获得哪些补偿。
公司是国企在南昌我工作地点在武汉,2010年签订合同一年,2011年合同满了续签三年。
给员工购买的是异地医疗。 我是2010.7月进公司,2013年2月18号上班就请假,在生病(痛风不能走路)期间被公司告知辞退,
公司是国企在南昌我工作地点在武汉,2010年签订合同一年,2011年合同满了续签三年。
2月28号省经理说等我病养好了再辞退我。我可以主张哪些权益。工资1600+600补贴
发布者:顽石飞飞 2013-02-28 状态:已过期 回复 (9)
生病期间被辞退
我是2010.7月进公司,2013年2月18号上班就请假,在生病(痛风不能走路)期间被公司告知辞退,
公司是国企在南昌我工作地点在武汉,2010年签订合同一年,2011年合同满了续签三年。
2月28号省经理说等我病养好了再辞退我。我可以主张哪些权益。工资1600+600补贴
发布者:顽石飞飞 2013-02-28 状态:已过期 回复 (4)
没有营业执照 没有合同 生病无辜被辞退
没有营业执照 没有合同 生病无辜被辞退
发布者:510679210 2013-03-05 状态:已过期 回复 (6)
我工作了十三年,社保只缴了七年,由于生病,公司要求要辞退我!该如何补偿我?
我患有肝硬化,由于身体原因,工作不能胜任,公司领导看到我这个样子,便提出辞退一说!我该如何拿到我该有的赔偿呢?我还有两个孩子在上学啊!求法律人士为我解决这个赔偿问题!非常感谢!
发布者:受伤的男人o 2013-04-20 状态:已过期 回复 (3)
我生病了,公司无理辞退,这样合理吗
您好,我在公司工作以有十年之久,如今患有肺癌,在家休息十一个月,公司在支付了我10个月的基本工资以后,现在打电话说我以被辞退,要我去办有关的手续,事前也没有通知我,我现在还在医病,每月都需几千元的药费,公司却说最多只能在补偿我12个月的基本工资,我想咨询下公司这样的做法合理吗?我还能得到怎样的赔偿和帮助
发布者:Sibaobei1 2013-06-19 状态:已过期 回复 (3)
生病被公司辞退
你好,我是08年3月30日进入我上海这家公司的,后面签订的是无固定期限合同(工作年限5年3个月),今年生了病,就是乙肝转氨酶高那种,公司要辞退我,我该得到多少赔偿。另外:我在家修养期间公司给我的基本工资打7折,合理吗?
发布者:dongyu126 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)