发布者:melisa2011 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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签了三方协议,试用期过后没签劳动合同,想辞职,算违约吗?
与一公办学校签了三方协议,五年,其中试用期一年,违约金五千,现在工作了两年,试用期过后学校没和我签劳动合同,请问我现在辞职的话,还要按三方上写的交违约金吗,教育局会不会扣住我的档案?
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大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
签了三方协议,交了报道证,不签劳动合同算违约吗
我是09年7月从天津毕业的大学生,与山东德州的一家公司签了三方协议,进公司后交了报道证,但现在我不想与公司签劳动合同了,这算违约吗?网上说三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止,交了报道证算是到公司报道了吗?
当初应聘时,公司说试用期半年,之后再签合同。可现在进公司没几天,就要签合同了,而且合同上没有试用期,一签就是三年,由于没定以后从事的岗位,所以不想签,这样算违约吗?三方协议的备注上只写了违约金2000元,别的都没写。
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发布者:wang469952835 2009-07-23 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要接触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (1)
签了劳动合同跟保密协议在试用期内辞职需要支付违约金么
我是2010年6月1日进公司第一天签的劳动合同,和保密协议,当时定的试用期1200,三个月后1500,违约金5000,但现在发现这份工作并不适合自己,可是进公司签有跟经理说自己会长做!那现在要解触劳动合同的话需要付违约金么?该提前几天!那我可以拿这些天的薪水么? 如果要付违约金那要给多少?
发布者:451977563 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后再考虑。于是我提出辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人...
发布者:tina22 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办?
劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办? 问题补充:我是3月9日,进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管,上班前半个月我一直在财务部,发现会计这个职位的工作好多好烦,我的前手只是做会计这一项工作,我就向领导提出,我手里的活太多了,根本忙不过来,顾不上那个“兼职”的仓管,他让我写了一份工作明细报告。他当时就说:“这就对了,有什么问题写出来,最喜欢这样的员工了”
我7月初,一看我的工资没涨到2500...
发布者:小黄小姐 2010-07-30 状态:已过期 回复 (5)
只签订试用期协议,试用期过后未签订劳动合同,之后被辞退!
事件要点:
1、我于今年5月12日入职某企业,当时签订了两个月的试用期协议,于7月11日到期,约定了试用期工资为1800元/月,职位是行政人事助理,试用期满后,经甲方(公司)认可,甲乙双方签订正式劳动合同。
2、协议没有约定劳动时间,社会保险等等。公司周六正常上班,没有安排补休。
3、7月27日,公司通知我试用不合格,要我可以马上离开或者做到7月底。我做到7月30日完。
4、经咨询市劳动监察科,得到答复是:A、公司应付7月12日起的双倍工资;B、公司应付周六上班的双倍加...
发布者:yanxia5420 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
就业协议 劳动合同 辞职 违约金?
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位.
三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元.
入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元.
在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训.
由于是施工企业无休息日,而且工资是隔月发,目前只发了一个月工资.
工作了一个多月感觉自己不适应这种生活,于是提出9月3日提出了辞职书,公司也批了,但是要交3000的违约金!沟通...
发布者:cd102488 2010-09-09 状态:已过期 回复 (3)
未签定劳动合同,试用期辞职需要30天吗?
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
发布者:huangyzyf 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法?
我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议,未签劳动合同,请问公司是否违法?我该如何办? 协议上面盖了公章,写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议,提前一周通知对方。
发布者:yongshenghua 2010-11-25 状态:已过期 回复 (7)