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相关问题推荐: 我是一名2013年应届生,现在签合同,人事部的人说要1年后才有社保,合同一式四份都要上交公司保管,要
我是一名2013年应届生,现在签合同,人事部的人说要1年后才有社保,合同一式四份都要上交公司保管,要
我是一名2013年应届生,2012年底在一家物流公司实习,目前为止已被连续扣了俩个月的安全基金,现在7月可以签合同转正了,但是人事部的人说要1年后才有社保,合同一式四份都要上交公司保管,要进行申请才能拿回。我想问人事部的人用口头说的这些条件是否合法?是不是物流公司就有这些特殊的规定?我在知道的情况下还可以签吗?
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请问这样的合同签了是否有法律效应??
发布者:张莎莉 2013-07-08 状态:已过期 回复 (5)
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新公司入职需出示存案证明.人事保管合同书在手,但人才中心声称未寄存我个人档案.校方称如不能把贷款一次
刚毕业时,把档案存放在地方人才交流中心,有相应的合同书,也曾交过存档费用.但人才中心称没有我的个人档案,还在学校,学校保管这一切.因欠学校助学贷款,跟校方联系,校方要求我必须立刻还冠完所以欠款,才能拿回我的档案.我不知道应该怎么办,请律师帮忙,感激万分.
发布者:iPP2270 2010-09-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:浙江364535 2012-05-16 状态:已过期 回复 (6)
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可马上到一年了,又借故找茬不要我开了,我如何维权,是否可以要求索赔? 另外公司还扣押我的证件,收了我五千元押金公司在弾子石,入籍在巴南区渔洞,在哪里申请仲裁?
发布者:一往打进 2012-06-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:pxy311 2012-07-11 状态:已解决 回复 (6)
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与国企公司签了三年的合同,工作一年后辞职,现人事以提前解约,要我赔偿一万块违约金,不然就不给档案和户口迁移。当时合同是有说提前解约要赔一万块,但现感觉这不合理
发布者:BELLAZHONG 2012-07-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:tim_xr 2013-05-22 状态:已过期 回复 (3)
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资
我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?
发布者:dou670438232 2013-05-29 状态:已过期 回复 (9)
去年9月进入公司,一直到今年4月才给我买社保,签的合同只有公司有一份,员工没有的,现在还以调离岗位理
我是从去年9月进入这家服装公司的,到去年底公司与我们签了合同,但只有公司有一份,我们员工没有的,一直到今天4月才开始给我购买社保,公司上周以调离岗位的理由迫使我自动提出离职,给予了我10天的工资赔偿然后就了事,我想问下这种我能主张自己的权利,要求赔偿吗? 另外,我有同事进入公司工作了三四个月了,但公司一直没有签合同和购社保,因为她觉得没有保障,所以主动提出了离职,那么她能要求到补偿吗?
发布者:tianlicese 2013-07-05 状态:已解决 回复 (3)
公司十几没有给我购关社保及签订合同现在职如何得到赔偿
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发布者:946355940 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
我想问我们公司的承包合同有效吗?现在承包方违约中途放弃承包,是否可以起诉?
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发布者:jilang 2013-07-07 状态:已过期 回复 (10)
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