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我是一名2013年应届生,现在签合同,人事部的人说要1年后才有社保,合同一式四份都要上交公司保管,要
广东-广州 07-08 09:49 悬赏 5 发布者:张莎莉 给我留言 回答:(5) 我是一名2013年应届生,2012年底在一家物流公司实习,目前为止已被连续扣了俩个月的安全基金,现在7月可以签合同转正了,但是人事部的人说要1年后才有社保,合同一式四份都要上交公司保管,要进行申请才能拿回。我想问人事部的人用口头说的这些条件是否合法?是不是物流公司就有这些特殊的规定?我在知道的情况下还可以签吗?
问题补充:
请问这样的合同签了是否有法律效应??
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回复时间: 2013-07-08 09:54
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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- 刘振海律师
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回复时间: 2013-07-08 09:57
入职时要买社保,试用期也过长
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回复时间: 2013-07-08 09:58
你好,不合法。
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- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-07-08 10:11
你好,不合法!你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-07-08 14:31
你好,不合法。
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