我老婆是医院的事业单位，现在是29周岁，七月份预产期，要请三个半月请，工资医院应该是照发的，但奖金是否也要按之前一样发放？ 另四月份结婚，请了半个月晚婚假，科室以没做事为由，扣了半个月奖金是否合理？ 由于现在七个多月可以申请白班，科室又以不能排晚班为由，扣除一部分奖金，白班与晚班工作时间相近，只是晚班工作强度会大一些。不知是否能要求奖金不变？

我在北京，我想咨询一下关于产假期间的工资问题。我现在的工资情况是2000(基本工资)+800(管理奖金)+200(饭补)+150(全勤奖励)-213(缴纳社会保险扣除的)=2937元，

您好！有个问题想要咨询一下各位资深律师，希望能够得到大家的帮助，谢谢！ 是这样的：我现在在一家外企工作，由于个人的某些原因暂时没能在这家公司上社保（与公司协商先由自己自愿缴纳），但是现在我已经怀孕，而且马上就要进入预产期了，我现在特别担心，想咨询一下诸位资深律师，想我现在这种情况，产假期间公司应该支付我的工资么？虽然我是自愿暂时不在公司缴纳社保的，但我与公司是有劳动合同的，而且我的住房公积金公司也在给我缴纳着，产检等公司也按照正常出勤给我算，...

产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？

产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？

因为我们是销售的，因为公司撤柜，导致我们没有工作，但没有开除我们，我们也没有申请辞职，在这期间，我们的基本工资是否还能拿，还有保险应该自己承担还是公司负责。

我今年27岁，在今年2月底刨宫产生下一子。我在一个体单位工作三年了，这期间单位一直没有缴纳保险，在这种情况下，我应享有多少天产假，产假期间的工资怎么算？

合同工，单位把买保险的钱发到手上，但是自己没去买，请问产假期间能领到工资吗？

本人2012年2月-8月休了半年的产假，社保给发的产假工资，今年单位涨工资，并补发2012年1月至今的工资，但却不给我补发产假的那6个月的工资，让我找社保补，我想请问我的这种情况到底该由谁来补发，理由是什么

我是2012年10月生的宝宝,今年4月报销生育金社保发放到单位的。但是自从休产假到现在,公司没发过产假工资,生育金也没给我。上个月回复,7.15号发,但是今天没有到账。我将于这个月底离职,请问如果离职后一个月还拿不到这部分钱,我还有权利投诉吗?