发布者:沐沉风 2013-07-18 状态:已解决 回复 (4)
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可以约定离职后(或被开除)不立即发工资吗?如果可以约定发工资时间应该符合什么条件
公司合同约定离职后两个月才发工资合法吗,如果合法是否有补偿?
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工资应该什么时候发给我?可以要求赔偿吗?
你好,我想咨询一下,我在一家美发店上班快一年了,我已经写了辞职信,领导也签名了,是这个月的11号,可是离我辞职日期还没到,因公司招到人所以要我马上离开公司,并要求我当天搬离宿舍,工资没有给我,说是要等到20号,统一发工资那天才给我工资,这样做对的吗?而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期,另外我们没有签任何的合同,公司也没有给我没买任何的社保等。
发布者:913503220 2013-05-05 状态:已过期 回复 (1)
工资应该什么时候发给我?可以要求赔偿吗?
你好,我想咨询一下,我在一家美发店上班快一年了,我已经写了辞职信,领导也签名了,是这个月的11号,可是离我辞职日期还没到,因公司招到人所以要我马上离开公司,并要求我当天搬离宿舍,工资没有给我,说是要等到20号,统一发工资那天才给我工资,这样做对的吗?而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期,另外我们没有签任何的合同,公司也没有给我没买任何的社保等。
发布者:913503220 2013-05-05 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资离职需要等30天吗?工资什么时候可以拿到?
我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
发布者:445270742 2013-05-16 状态:已过期 回复 (6)
我如果提出离职的话可不可以再起诉,跟公司开除我有什么区别
我在一个当地的私企工作,2012年10月29日公司入职,没有劳动合同,没有保险。目前我准备在6月1日之前离职。但是我害怕5月份的工资或者提成难给我了。我想起诉公司没有劳动合同和社会保险,还有如果是拖欠我最后的工资我能不能一起起诉。成功率多少时间周期多久,还有就是我需要准备什么证据呢?(还有我如果提出离职的话可不可以再起诉,跟公司开除我有什么区别)
发布者:从前大灰狼 2013-05-20 状态:已过期 回复 (1)
请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施
请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施啊?合肥
这家公司员工比较少,加起来就只有20个人不到,老板每月都拖欠工资,这是一家护理网公司。
发布者:微信用户 2013-06-23 状态:已过期 回复 (14)
合同中可以约定离职时间吗
一般试用期提前三天,正式期提前一个月。合同中约定超过法律规定的离职时间有效吗?或者是特殊情况可以约定离职时间?
发布者:沐沉风 2013-06-23 状态:已解决 回复 (4)
合同中能约定离职(或开除)其工资延后一段时间发放吗?
能不能在合同上约定工资发放时间,离职解除劳动合同并不是离职时交接完手续一次性结清?比如约定一个月后发放是否违法?
发布者:沐沉风 2013-06-24 状态:已解决 回复 (5)
合同上写了离职一个月后发放工资违法吗?如果我签了是否就要遵守约定?
按劳动合同法在离职时一次性结清工资,合同上的约定属无效能无视吗?
发布者:沐沉风 2013-06-26 状态:已解决 回复 (5)
哪些地方可以在合同中另外约定离职后发工资时间
哪些地方可以在合同中另外约定离职后发工资时间
发布者:沐沉风 2013-06-27 状态:已解决 回复 (8)
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
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发布者:hana1314 2013-07-17 状态:已过期 回复 (8)