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公司拖欠工资离职需要等30天吗?工资什么时候可以拿到?
江苏-南京 05-16 22:13 悬赏 0 发布者:445270…… 给我留言 回答:(6) 我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
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- [江苏-南京]
- 姚丽君律师 VIP
- 电话:13776699550
- 33841积分
回复时间: 2013-05-17 11:50
你在单位办离职手续时,但是就应当将你的工资结算给你。
- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 34764积分
回复时间: 2013-05-16 22:15
不需要等三十天,可以随时提出解除劳动关系,投诉当地劳动监察部门,协商不成申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 22:36
用人单位拖欠工资的,劳动者可以要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间: 2013-05-17 08:57
可以随时解除劳动关系并可要求单位支付相应经济补偿金。
- [江苏-南京]
- 曾金峰律师
- 102411积分
回复时间: 2013-05-17 09:43
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-17 10:26
您好!
企业拖欠工资,如双方协商不成,可以立即申请劳动仲裁,要求给付工资并支付经济补偿金。
企业拖欠工资,如双方协商不成,可以立即申请劳动仲裁,要求给付工资并支付经济补偿金。
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