发布者:lisa20131219 2013-07-25 状态:已过期 回复 (1)
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关于英语培训机构退费问题
我报了一个周末英语培训班,没签合同,只有收据,他们是分期上课的,我就三期一起交费6550元,他们说这样优惠点,报名前他们有声明上课期间个人原因不提供补课,当时我提出暑假有一个月需出国办事。所以没法上课,他们答应协调,但是后来只给我补了一次课,我很不满意,而且他们员工态度差劲,我们上课后几乎都不打电话跟踪服务,现在由于我们班所有学员几乎都隔了一个月的课没跟上,他们既不补也不退,所以对于这种机构我真的很生气,要求退费。要如何才能更好的解决呢?
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很无助啊?关于辞职时 工资和培训津贴的的问题?
我3月19号在阳光保险参加培训,到4月1号就上班打电话(职级是见习生),现在5月3号辞职,但是公司方面说我必须工作到第一次发工资时才给 那10天的培训津贴,也就是要从4月1号工作到5月20号,第一次发工资时才给培训津贴。而且公司说我当时是签的合同的(当时没注意看合同,因为当时培训的老师说的是工作一个自然月就可以拿到津贴,我4月1号到5月3号,应该是有一个自然月了撒),现在我辞职了,就拿不到10天的培训津贴了。而且工资要20号才发,也不知道20号的 时候 公司会不会 想方...
发布者:1330103203 2013-05-03 状态:已过期 回复 (4)
关于某英语机构的退学退费合同
本人在某英语机构学习 ,但是上过课程后感觉不尽人意想要退学。但是合同上写着,本合同签订之日起超过五个工作日退学申请经认可,在该机构扣除退学手续费及管理费500元以及学员的刷卡手续费后将余款退还学员。
本合同签订之日起超过5个工作日但不满30天,学员提交退学申请并经该机构认可在扣除手续费6800元以及刷卡手续费后将余款退还学员。
我是4月26签订合同,交了26200元,今天是5月5日,是周末,如果我明天去就是第六个工作日,那今天退学的话应该要按照500收学费扣除还是680...
发布者:刘987654321 2013-05-05 状态:已过期 回复 (4)
关于离职时牵扯培训协议的问题
刚参加工作时与这家用人单位签订了 劳动合同,保密协议以及培训协议。培训协议上写明培训一年培训费为三万,为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训,培训协议上说室内室外工作就算没训。现在由于某些原因想要离职,单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有法律依据吗?如果确定要离职我应该怎么应对呢?
发布者:fxj0927 2013-05-14 状态:已过期 回复 (2)
关于培训协议违约问题
加工作时与用人单位签订了 劳动合同,保密协议和培训协议。培训协议写明培训一年培训费为三万,为单位服务满三年。但是实际情况是没有参加任何正式的培训,培训协议上说培训地点为单位室内室外,培训内容为根据工作性质确定培训内容,培训方式为室内室外集中实践。现在由于某些原因想要离职,单位以培训协议为由要我缴纳两万元的违约金。请问这个培训协议有效吗?有法律依据吗?如果确定要离职我应该怎么应对呢?
发布者:fxj0927 2013-05-14 状态:已解决 回复 (2)
关于职业能力培训合同的退学问题
你好,我是青岛工学院的一名大二学生。我想咨询一项关于退学合同的业务。本人于2012年6月28日与万学教育签订一项关于大学生职业能力培训的课程,课程学费7950元。2013年三月我向指导老师提出退学,要求退还余下没有进行的课程学费。理由是家庭因为官司原因资金困难指导老师说要向上级报告。四月份我向指导老师询问结果,她告诉我这类事件处理要很长时间。截至目前仍然没有消息。并且,在我们学校有大约五人也提出退学要求。我觉得课程没有达到预期效果,而且我们学校位置相对较偏,...
发布者:ernesyina 2013-06-07 状态:已关闭 回复 (3)
关于培训班退费问题
我之前报了一个暑期培训班,交了5500元,我们没签合同,但有收据。只是他的宣传册上写的是赠送价值3580元的周末班给我,我周末班去上了,暑期班还没上。但是现在由于一些原因想退班。跟辅导机构沟通后,他们只同意退我1000元,说周末班价值3580元。我想问下这样合理么?急求呢?
发布者:love_sally2010 2013-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于培训机构退费的问题
我是4月18日报名学习的,当时这个课程是学时3个月(周一到周日,除节假日通知停课外每天都可以去,一对一教学,但是学习有效期是1年,学生证上也有写).我呢是全职工作人员,当时咨询时候说过自己的情况只能每周六\日的其中一天去,咨询人员说可以,一年的时间呢,但是六日两天的老师是不一样的,最好选择同一天.我报名的时候他们优惠了100多的学费.当时给我的报名表下面好像有写多长时间不能退费,可是当时没考虑那么多就没记清,而且报名表只有一份,在学校留存.4月18日报名后,也没接到通知可以...
发布者:懿懿最棒 2013-06-20 状态:已关闭 回复 (9)
应届毕业生实习期间关于培训协议赔偿问题
我是应届毕业生,在工厂实习期间,与公司签了一份培训协议,大致内容是:甲方(公司)出资送乙方(我本人)到外厂进行培训,培训完成后乙方将在公司工作至少三年,若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。
现在我已经完成公司的培训,但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意,想要离开公司,请问乙方(我)需要赔偿违约金吗?另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》,也是在实习期间离开将要交2000违约金。
请问我需要赔偿公...
发布者:ybs19900327 2013-06-23 状态:已过期 回复 (3)
关于培训协议_ 劳动合同的问题
律师好
是这样的
我们公司(称为A公司吧)派我们5个人去国外技术培训,签了5年的合同,也签了培训协议,协议里写明了违约金9万,每年递减10% (培训协议没给我们)
今年A公司没订单,一直放假,前天说把我们调到B公司去帮忙,但大家不满B公司的工作安排,都不愿意去上班,A公司说不去上班作旷工处理,旷工三天开除!
AB两公司是同一集团下的子公司我们合同是跟A公司签的,合同上也没写明类似的事情必须要遵守,
A公司说我们是外派去B公司工作,但公司也没有和我们商量愿不愿意去...
发布者:520zgh 2013-06-23 状态:已过期 回复 (2)
关于职业能力培训协议的退学问题
你好,我是宜宾学院的2012级的学生。我想咨询一项关于退学合同的业务。本人于2013年5月21日与万学教育签订一项关于大学生职业能力培训的课程,课程学费2950元。2013年7月我向指导老师提出退学,要求以后不再进行分期付款的还款业务。理由是家庭困难,无法承担每月的还款金额,和我签订协议的工作人员说要向上级报告。我向和我签订协议的一名工作人员询问结果,她告诉我是不能办理退学的,而且她告诉我就算不能上课,那个宜信还款机构也会继续扣钱,并且让我与我的指导老师联系,但...
发布者:切克闹切 2013-07-07 状态:已关闭 回复 (0)

