发布者:1593945266 2013-08-19 状态:已过期 回复 (5)
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合同到期公司撤柜能得到赔偿吗
公司8月底撤柜，我们签的合同9月1号到期，公司合同里面写明撤柜不赔偿任何损失，我们还能得到赔偿吗
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合同未到期,无任何理由公司给我降职降薪，我想解除劳动合同，能否得到赔偿
我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员
担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，是以不能完成任务，不胜任该职位的理由降职，但我的现累计绩效职排名该省前5名，如以此为理由公司应解除2/3的中层销售管理人员职务，降薪降职。
我想与公司解...
发布者:liyuangaaa 2012-11-11 状态:已解决 回复 (8)
通过试用期不满一年合同未到期被公司裁员应得到多少赔偿？
我于2012.5.23日进入公司三个月试用期，两个月提前转正。公司收编，但未倒闭，现公司将我裁员。请问公司应该如何赔偿我？
发布者:许佳妮 2012-11-13 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期公司解雇，应该得到怎样的赔偿？
律师：您好，我和公司签了3年合同，现在工作了一年半，公司把我们整个部门都辞了，并且只是提前8天通知我们去办离职手续。能否要求公司给予代通金？请问我们该要求公司给予怎样的赔偿？
发布者:tyqf 2012-12-11 状态:已过期 回复 (4)
合同未到期公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，让待岗，工资减到基本工资以下，这样合法吗，我能得到赔偿吗，怎样维护自己的权益啊
发布者:wuyu无语 2013-01-14 状态:已过期 回复 (5)
签订一年合同，合同未到期，公司与我解除劳动合同，我应该得到什么赔偿
签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？
发布者:lengyuwei219 2013-05-09 状态:已过期 回复 (3)
合同到期，公司法人变更，我不愿签，能得到赔偿金吗
你好！我合同6月31号到期，我是跟分公司签的合同，现在分公司要注销，我也刚好不想做了，如果公司让我跟总公司签合同，我不签，会有补偿金吗？谢谢！
发布者:橙子CC520 2013-06-03 状态:已解决 回复 (3)
如果合同未到期，公司提前解聘，我可以得到什么经济赔偿
我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？
发布者:毛毛点点 2013-07-14 状态:已过期 回复 (2)
公司不按实际公司缴社保，合同到期员工不续签，是否能得到赔偿
我在一家公司公司八年，公司一直按当地最低基数缴纳社保，实际工资远远大于该基数；2013年7月31日，合同到期，出于无奈提出不续签合同。想咨询下，我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保，违约在先，要求公司一年一月的赔偿金。
发布者:YLW123 2013-07-20 状态:已过期 回复 (7)
合同没到期，公司要解雇，能得到什么赔偿呀？
合同没到期，公司要解雇，能得到什么赔偿呀？
双倍经济赔偿是什么双倍？
发布者:微信用户 2013-07-22 状态:已过期 回复 (2)
合同没到期，公司要解雇，能得到什么赔偿呀？
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节假日公司不放假违法吗？
发布者:微信用户 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)