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以前我也有连上20天班的（但是不是公司逼），请问真是我的问题吗？公司有不妥的地方？
发布者:maizhangjiu 2013-09-03 状态:已过期 回复 (1)
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你好 我老婆在医院上班五年多啦 单位没星期只给一天假 节假日也不能休息 如果休息就扣工资 现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗 赔偿多少 中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险 谢谢
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发布者:yan1122 2012-07-23 状态:已解决 回复 (10)
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发布者:熊小红 2012-11-13 状态:已过期 回复 (1)
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我和单位签订的是不定时工作制，但平时也没有公司调休的安排，我每次请假，公司都会扣除工资？这次我请了12天的假期回老家处理事情，回来后连续3个星期都没有休息，是否可以抵消一些假期呢？公司里按照每个月21.5天为满勤，用我的工资4000元除以21.5再乘以12天，来扣除我的工资合理吗？ 那公司这样的算法肯定不对了？那么不定式工作制的打工者是否就没有休息天呢？平时休息的权利怎么保障呢？
发布者:云水禅心在上海 2013-01-07 状态:已解决 回复 (8)
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发布者:1437681408 2013-05-03 状态:已解决 回复 (3)
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5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？
发布者:冬天不在冷 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)