发布者:justsilence 2013-09-04 状态:已过期 回复 (2)
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维权苹果公司
我们有一批苹果手机的用户,手机被盗。被盗的手机被小偷拿到苹果公司用伪造的文件通过苹果的维修渠道更换了新手机。我们是否可以要求苹果公司将我们被盗的手机还给我们。我的理解是我们被盗的手机属于赃物,应该归还失主。另我们这些来自全国各地的想联名起诉苹果公司,不知道是否有实际操作性。。。请求您的帮助,谢谢!
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我买了个苹果手机是假的 该怎么维权
我在手机店买了个苹果手机 坏了 我拿到苹果手机维修点去维修 哪里的人告诉我说苹果手机是假的 我就去问卖家 结果他不承认
发布者:我我我我我萱萱 2013-08-24 状态:已过期 回复 (1)
快递公司出车祸,快递被烧,怎么维权?
快递身份证、驾驶证回老家年审,路上快递车出车祸,起火把快递烧了,没保价,请问怎么维权? 快递工作人员说只赔偿补办身份证、驾驶证的费用。这里面有别的权益吗?比如我在上班请假回老来回要4天,补办身份证要2个月,到时候我补办驾驶证还要回去。
发布者:dabiao2012 2013-08-24 状态:已解决 回复 (2)
公司实行整体搬迁到市外,不通过股东大会决议,私自代工人签字,工人该怎样维权?
公司实行整体搬迁到市外,不通过股东大会决议,私自代工人签字,无视市里的政策,不对工人进行安置,直接让工人放假,现在工人要求公司在搬迁之前对工人进行身份置换,工人这样做对吗?请律师给与答复,谢谢
发布者:报喜鸟456 2013-08-27 状态:已过期 回复 (1)
公司书面通知我们调动岗位降低职位,要我们签字,是否违法?应该怎样维权?
公司以书面形式两次通知我,调动岗位降低职位(从合同项目经理调至技术员),要我签字。我在书面通知单上签署:不同意岗位变动,以及不予接受岗位变更。还有个人签名。
目前,工资并未变动。问题:
1。 公司这种行为是否已违法新劳动合同法?
2。 是否可以根据新劳动法第7章第87条为依据,要求公司给予补偿金两倍的赔偿金?
3。 现本人工资高于上海平均工资3倍,赔偿金工资基数是否可以现有本人工资为基数计算?
谢谢!
发布者:machen130 2013-08-28 状态:已过期 回复 (4)
公司未给员工购买五险一金,应该如何维权?
今年3月份进的公司,未签订劳动合同,也没有购买五险一金,8月底离职,请问还可以维权吗?如果可以应该怎么样维权?需要什么资料吗? 资金困难的能申请法律援助吗?有什么要求?
发布者:是非曲直112 2013-08-31 状态:已过期 回复 (3)
试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
我是今年的应届毕业生,于四月中旬在现公司实习,实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请问老板违反了哪些劳动法,我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么?谢谢!
发布者:jeany123 2013-09-01 状态:已过期 回复 (10)
请假期间,公司招了新人代替我的位置,事后才跟我通知,请问如何维权
因家中有急事,匆忙请假,请假有一个多月了,公司HR说请假期间耽误了不少工作,另外招了人,现在说是岗位人员编制满了,意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假,请假一个多月后,公司HR就以上述理由暗示岗位被代替,本人已经与公司签过劳动合同,现在这种情况如何维权 当时比较匆忙,未走正规请假流程,只有口头与邮件请假
发布者:cscs001 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
试用期已满,公司没有跟我签劳动合同,也没有涨工资,没有转正,我现在想辞职,应该怎样维权?
我是今年的应届毕业生,于四月中旬在现公司实习,实习时主管口头承诺试用1-3个月之后就转正,因为期间返校答辩然后就请了一个月假。所以毕业前我只工作了一个半月。毕业后我继续在现公司工作了两个多月,但主管既没有给我转正,也没有涨工资,更没有和我签劳动合同,现在我想辞职,老板还以提前一个月为由继续让我工作,请问老板违反了哪些劳动法,我可以起诉他或者要求他赔偿双倍工资么?我还有关于试用期的问题,因为我入职时还未毕业,严格来说并未形成正式的劳动关系,也没有签...
发布者:jeany123 2013-09-03 状态:已过期 回复 (13)
请假期间,公司招了新人代替我的位置,事后才跟我通知,请问如何维权
因家中有急事,匆忙请假,请假有一个多月了(当时比较匆忙,只有口头与邮件请假,未走正常的请假流程),公司HR说请假期间耽误了不少工作,另外招了人,现在说是岗位人员编制满了,意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假,本人已经与公司签过劳动合同,如果不能继续上班,刚过三个月的试用期,请问这种情况相关法律规定要求单位索赔多少
发布者:cscs001 2013-09-03 状态:已过期 回复 (5)