发布者:燕山云雨 2009-02-02 状态:已解决 回复 (1)
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公司拖欠工资 我想走人 是否交纳违约金?
07年签合同时,公司要求不满一年须交纳2000元/年的违约金,现在我不想干了,公司还拖欠我08年的工资,我想单方面解除劳动合同,还需付违约金吗?
相关问题
公司拖欠工资,我要离职,公司要我赔违约金
我在合同未到期时提出离职。
由于公司拖欠我上月工资已达20多天,这20多天里只是支付了我200元工资。
而与公司的合同里有一条大概是:当企业由于营运困难等原因而暂时发不出工资时,须发放部分工资以保证员工的基本生活。
但是这发的200元不能保证我的基本生活。
公司说我现在辞职算是违反合同(合同里面有未到期离职员工要给公司赔偿这个条款),要赔偿“招收录用费用,培训费用”等合计3.5万元。公司所谓的培训就只是在20多天的实习期“给我们看了一些视频,看了一些ppt,然后在...
发布者:avaikanav 2009-11-05 状态:已解决 回复 (3)
公司见习期间辞职是否要交违约金
今年8月份与徐州一家公司签订劳动合同,合同期限5年,违约金5000,现在在公司待了一星期,家里人强烈反对这份工作,有危险性,所以想辞职,我在公司接受了一个星期的岗前培训,并没有真正工作过,请问此时辞职需要支付违约金么?谢谢 合同协议见习期一年
发布者:yuzhiwenzh 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
在离职期间打卡人未到公司4天被公司开除是否要付违约金
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发布者:ma6835699 2010-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
公司无故拖欠工资,我提出被迫休假,是否算旷工
专家您好,
事情的经过是这样的:
公司拖欠本人8月份的工资(合同上写明是每月7号发放,但到9月15日都未发8月的工资),并且没有任何说明,本人有找过公司相关负责人,但他的答复是“不知道什么时候发,不告诉我发放时间”;在这种情况下,本人于9月16日提出申请,要求暂时休假,理由是公司拖欠本人工资并拒绝告知发放的时间,未避免本人有更多的损失,所以被迫休假。
公司的回复是不同意我的休假,要求我回去上班,但我并未回去上班。(从9月15日-9月20日,5个工作日...
发布者:黑眼豆豆 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金?
公司无故下达解除劳动合同证明,证明中写的“公司与员工协商一致解除”,我没有签字。但当天就停止了我的工作权利。在双方协调以及后续的劳动争议仲裁和法律诉讼期间,公司是否应继续支付本人工资并交纳保险和公积金?
发布者:ODL3796 2010-11-05 状态:已过期 回复 (3)
工资拖欠违约金
公司拖欠所有员工工资四个月有余,平均每人工资上万元,个别欠款2-3万,为保障员工自己利益,与公司老板签下欠条!老板要求分两次付清所有欠款,并同意签欠条。欠条中规定,如果在规定任一日期不能还清欠款,违约金按某天后每日另支付每日工资的3倍,如果公司无力偿还,并要求老板私人承担还款,这样规定合法吗? 欠条已经交给老板,星期一给我们!
违约金的规定合法吗?
我们要求老板本人签字(附带身份证号),公司公章以及法人章!
(老板和法人不是同一人)
发布者:nbfo 2010-11-06 状态:已过期 回复 (6)
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?
发布者:meadmin 2011-02-25 状态:已过期 回复 (1)
我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工,想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员,在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子,感觉自己吃不消了,曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的,我们做到现在4.20都没领到工资、他们说主要原因是以前老员工留下的烂摊子也要我们负责,可当初领导答应过我们不关我们新员工的事的且当初我也和他们说明了自己是i新员...
发布者:kchott 2011-04-20 状态:已过期 回复 (1)
需要交纳违约金吗?公司还拖欠了一个月工资
本人是今年的应届毕业生,于今年元月与一间公司签订了毕业生就业三方协议,其中约定试用期为3个月,违约金为3000元。2011年2月21日到公司报到,与公司重新签订了一份实习协议,约定实习期限到2011年6月30日,没有再次约定违约金,本人于2011年5月21日离职。现在公司压着我一个月的工资1500元,要求交纳违约金之后才给工资。请问我要不要交违约金?三方协议的期限是到什么时候?三方协议里面的试用期是否就是实习期?
发布者:lupispig9514 2011-06-14 状态:已过期 回复 (2)