发布者:迷途121 2013-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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与公司签了十年培训协议,现在因公司搬离想辞职,怎么办
今年初与公司签订了十年的培训协议,协议上写明培训结束后要为公司服务十年,否则赔偿违约金20万,培训结束回来后突然接到通知,说公司要搬到北方去,在这之前一点消息也没有,因为我在家是独子,父母都已过六十岁,身体常年有病需要照料,所以我不想离家太远去工作,请问,如果我现在与公司摊牌说不想去北方,会不会承担协议的全部违约金,而且公司突然说要搬去北方是不是存在欺骗行为呢?
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本人和公司签订了三方协议(公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章),参加了公司培训,签订了培训协议,培训费用为两千元,约定培训后服务年限为两年,但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议,只有一份上交给了学校,另外三份都在自己手上,公司并没有我的三方,他们手中只有一份我签了的培训协议。现在我找到另外一家公司,要想原公司辞职,是不是只要提前三天向原公司提出,并且支付公司培训费用最低2000块钱就可以了?还有就是三方协议需要毁约...
发布者:lyqws35885 2013-07-04 状态:已过期 回复 (6)
应聘时公司没让签劳动合同 现在想辞职提前说过 老板扣我20天的工资怎么办
3月份到的一家小型婚庆公司上班 当时老板没提签劳动合同的事 一直上班到现在 五月份在公司干活时腰扭伤休息了7天 结果本来应该6月15号发工资给拖到了18号下午 而且 受伤休息的那几天工资全扣了 问老板工伤工资怎么还给扣啊 老板说以前都是这么算的 我也没好说什么 现在不想干了想辞职 给老板打电话他说最多给500 我该怎么办啊 现在根本见不到他人 跪求好心人士告诉我应该怎么维权 对了我是刚刚毕业的 上个月18号老板在学校的毕业生实习协议书上给盖了公司的章 不知道这个在法...
发布者:94276538 2013-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:94276538 2013-07-04 状态:已解决 回复 (3)
丢了公司的发票,现在辞职不让走,怎么办?
上个月供应商寄给公司财务的发票,我是前台签收了,因为公司内部快递交接没有签字,我说给她了,她说没有,同事说好像看见那张发票在我桌上了(说明快递被别人拆了),现在公司认定是我把发票弄丢了。当时对方公司就发来了复印件,她告诉同事可以用加盖公章的复印件入账,也没告诉我要申请遗失或作废,只是一直让我找原件,我也告诉过她找不到。现在,我要离职,她就说让我把这件事情解决了才能走,不然请律师来找我。我想请问,如果我就这么走了,如果律师找我,我有什么法律责任...
发布者:yxys0563 2013-07-13 状态:已解决 回复 (6)
公司没有签劳动合同,没有买社保怎么,辞职不批,只能自离怎么办,
刚满17周岁,进入公司做了二个半月了,公司没有签劳动合同,没有买社保,严重违反劳动法,辞职不批,只能自离怎么办,
发布者:yangyuzuo 2013-08-02 状态:已过期 回复 (12)
我在原来公司上班 现在辞职了 但是工资没有发给我怎么办
我女朋友他在合肥高新区创新产业园B2董5楼做电话客服的,做了几个月,因为天天说话时间太长嗓子发炎了,现在就是辞职不干了,病历单辞职信都批了,但是工资就是没有发,从7月份拖到现在
发布者:982993869 2013-08-10 状态:已过期 回复 (3)
公司不签合同无社保,强迫加班现在想辞职怎么写辞职信?投诉需要哪些证据?
今年5月底开始在该公司上班,试用期一个月随后转正,期间公司不签合同无社保,强迫加班老板还扬言有本事就去告他。在职期间公司无工作服,工作证等证据,现在想辞职该如何写辞职信?该如何搜集证据去投诉他?
发布者:起司猫邰 2013-08-12 状态:已解决 回复 (3)
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和主管说了辞职也同意了,所以到辞职的那天才交了辞职信,现在人事部却不让我辞职,说我违反了劳动法【老板已经在辞职单上签字了,可是单子却被人事部给扣了,不给我,还要告我】 现在有公司找我去工作,我这边又辞不了,走不了人。后面的工资也没有给我,怎么办。
发布者:ooolll000 2013-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我是宁波的,工龄十年一个月,现在已经和公司协议离职,申请补偿金的话是按照什么比例的
我是宁波的,工龄十年一个月,现在已经和公司协议离职,申请补偿金的话是按照什么比例的,我们工资一直是底薪/工龄工资/提成组合的
我们公司说,在实际操作中都是按照基本工资的,我们的基本工资是比较低的。我该怎么办,请求帮助,谢谢!
发布者:微信用户 2013-10-06 状态:已过期 回复 (3)
公司员工外出培训协议怎么签
公司要派员工外出培训,培训协议是培训前签还是培训回来再签,签多长时间有规定吗?
发布者:yimi812 2013-10-13 状态:已过期 回复 (4)