发布者:Cathyhe 2009-02-05 状态:已解决 回复 (2)
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公司内部的不合理调职问题
我在该公司已经工作了3年零7个月，现任销售助理一职，05年7月的时候是以接待员工作应聘到该公司的，后来公司的销售助理转到其他岗，我申请后被转到该职位的。人事部后来招聘的接待员都先后被调到其他岗位，安排其他工作，后接待员就一直没有招聘，主要是经济危机时期，老总不同意增加岗位。现在人事部经理就想到我，以工作内容不紧张为由，向我的经理提出要我兼任接待工作，我的经理没有答应。我想问，我的劳动签的是销售助理一职，要是强迫我，或者老总给我的经理施压，让我调到接待工作，违反劳动合同吗？我有依据不同意该安排吗？应该以什么来作为保护自己的依据，事情要是发生了，我应该向什么部门投诉，能够得到合理的赔偿吗？
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急！公司不合理调动（目的在逼我解除合同）应对办法及赔偿问题
08年4月份进入公司，签订2年期合同，现在11月份，已工作7个多月。7个月一直在集团下的房地产分公司工作，现在公司要裁员，就和我说要把我调动在电子公司的一线去，叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。
请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对
如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司...
发布者:ken0047 2008-11-08 状态:已过期 回复 (3)
关于公司不合理赔偿问题与讨要
我在公司是做仓库保管员工作，原来有两个人管一个仓库，2008年10月分公司仓库丢了九千多元的货，当时公司认为我们发货发错了，就在我们工资中把这部分钱给扣了，每个人四千多元，但几个月后仓库又陆续丢了近十万元的货物，之后报了案，我们这部分的钱怎么才能讨要回来呢？(并非监守自盗）要有什么依据去找劳动局吗？这些材料应该如何去写呢？ 今天去找经理他们指定不返还我工资，还说责任在我们，当时每个月扣七百，现在扣完了，事情发生时让领导去报案，一直拖往下，不敢担责任，...
发布者:xiaolinlul 2009-04-01 状态:已解决 回复 (4)
DDS快递公司做事不合理
你好，我是在9月19号寄了二盒月饼还有几件衣服从东莞寄到湖南怀化的，
但是在今天{9月21号}早上DDS快递公司打电话来通知我说我寄的东西现在在长沙快递公司，
说我的家乡不在骄区不能送到目的地，如果要送的话就另外付加65元寄送费,
如果像他们所说的,我在这边寄以经付钱到我家乡又要收费的话我还不如再找一家公司送呢？你说对吧？
但是问题就在这里，我说要DDS公司给我送回来但是他们跟我说要我另给再加15块钱的空运费
我可以给他们几个理由：第一，来这里收货的那个业...
发布者:huan312714594 2009-09-22 状态:已过期 回复 (2)
辞职日期未到，公司提前让我走合不合理？
我是今年12月16号递交的辞职书，要求到期日期是2010年元月16号，但公司批准我的到期日是元月8号，请问律师公司这样做合不合理？
发布者:w411565600 2009-12-22 状态:已过期 回复 (4)
关于公司内部司机私自调整车辆里程表虚报里程油费的问题
你好，我想咨询一个问题，就是公司内部的司机私自调整车辆里程表，然后虚报里程油费的问题，这样的话是不是可以到公安局立案，立案金额有没规定，如果报案的话都需要什么证据?
谢谢
发布者:rukoo 2010-03-17 状态:已过期 回复 (3)
短途物流公司压货半月不到货！理赔不合理
咨询一下！ 我3月4号到郑州金辉物流发一件货至辉县单货是4103095-1，3天以后我打他们客服查货他们说我那货被他们辉县金辉物流分公司压在辉县，他们总部跟分部产生经济纠纷，压了他们一车货。打电话至金辉物流客服服务部他们一直跟我说他们在处理要我等几天就有结果啦，一拖就是半个月一直没处理好，我那客服十在等不及了。金辉物流总部要我去理赔，他们只肯按货物价值的百分之三十赔，请各位帮我分析一下我这事情合理的处理方法。 谢谢
发布者:597341124 2010-03-18 状态:已过期 回复 (3)
公司的赔偿要求合不合理？
公司连续两年未按合同内容发放年终奖，今年更取消工资的年度增幅，且从未按时发放工资故提出辞职。现公司要求我赔偿其于今年1月出资的一笔培训费用，占用的是周末时间。但事先公司并未与我签署任何的培训服务协议。且公司的劳动合同中约定是需按照培训服务协议来进行赔偿。请问这种状况下，我需不需要赔偿该费用呢？
发布者:allenlwx 2010-04-19 状态:已解决 回复 (5)
关于公司一些不合理规定想请问一下我有权提出抗议吗？
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？
发布者:350096270 2010-05-15 状态:已关闭 回复 (1)
公司不合理的加班
我是一名司机，不管节假日怎么加班，公司就是不按劳动法给加班费，已经一年多了
发布者:佘平原 2010-05-27 状态:已过期 回复 (3)