我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 可是没有工资卡,,直接打到卡里...

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据？（每次工资都是打到建设银行的卡里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响? 现在听说要跟公司打官司,公司不...

我是07年9月进入现在的公司,现在的公司是伊利牛奶的代理商,到目前为止公司一直未与我签劳动合同以及办理"三金",工资发的时候很不稳定,. 我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在公司工作的证据现在听说要跟公司打官司,公司不承认要辞退我,只说是要给我异动,换岗.这样能不能要求索赔?大概能赔多少? 现在公司要求给我500,要我不要告公司,是否同意公司的要求??

您好！ 前几天接到通知，我们的这个项目突然结束，我们的这个项目组也即将解散。公司提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。 由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样的情况，可以要求公司支付不定期合同内的2倍工资么？ 谢谢！ 对了，我还想问下，是随时都可以么？ 另外，还有一个律师告诉我说，既然是之前有签合同，那就不该算是不定期劳动合同...

本人合同是于2009.7.29结束的，公司于7月中旬将续签的合同给了我，后来因为搬家的缘故，将合同放在了老家，过了老合同的时限，又因为本人糊涂，在公司相关人员的提醒下还是没将合同交上去。今天突然公司说要与我结束劳动关系，因为我没将合同交上去，但今天我有带合同，只是没有在他们说要解除我的劳动关系前交上去，现在我应该怎么办，可不可以向公司提出补偿？本人合同其实已经签好了，只是没有及时的交上去，估计是公司找借口。本来也没打算离开的，现在突然的辞退我，我一下子...

请问这样索赔有没有问题,还会不会少别的索赔呢?公司是口头辞退的,对仲裁没影响吧? 工作时间是08年7月1日到09年8月17日 仲裁请求： 1: 请求裁决被诉人补偿申诉人超出一个月未及时签定劳动合同的双倍工资30116元（2400*12+77.4*17=30116元）。 2：请求裁决被诉人支付申诉人未提前30天通知离职代通知金2400元。 3：请求裁决被诉人支付申诉人拖欠的2009年8月1日至17日工资1316元。 4：请求裁决被诉人支付申诉人工作满一年零2个月的经济补偿3600元。 5：补缴自申诉人参加工作之日...

我想问问看 在劳动合同期内 公司以该岗位取消为由辞退我 我应该怎么样跟公司进行索赔 索赔的额度大概是多少呢

2008年8月10日到2009年9月15日在公司工作。工作了13个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资1400元。能索赔多少？

本人入职一家公司有两年多了，但公司一直没给签订合同跟购买社保，因前段时间生病住院花了将近1万元，出院后跟公司提出要求报销社保该报销的药费，但因疏忽吧发票丢失了，公司以此原因不给报销药费，我现在的情况能否索赔，有什么方法？

用工单位未签订劳动合同，后因违反公司纪律被开除！能否索赔？