我是2009年6月20入职后,从2009年到2012年每年签订一年期劳动合同。
在公司要求于2012年12月份,签订从2012年12月1日无固定期限合同。请问我是否可以要求公司从2011年6月20-2013年6月19日期间2倍工资的赔偿金?另我与这家日本公司合同上写明个税及社保个人部分由公司承担。赔偿工资是否得用应发工资总额来赔偿?以上求热心回复。
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2倍工资赔偿从什么时候算?
发布者:MM110628 2013-12-05 状态:已过期 回复 (4)