您好。
公司规定是:如果两次半年考核连续不合格,就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。
1、由于经济形式不好,公司加大考核力度,我08年上、下半年的考核均不合格,所以公司现在提出要把握辞退。
2、我要求换岗,但是公司拒绝。说是只有1次考核不合格才有机会换岗,2次考核不合格者直接开除。
3、我的劳动合同为2年,09年9月才到期。我已在公司工作15个月,公司口头说是会赔偿2个月的工资
因为公司的待遇相对不错,工作环境也比较稳定。所以我还是希望能留在公司。
请问新的劳动法出台后,公司是否还有权这样开除员工呢?另外如果可以开除的话,员工可以获得什么补偿呢?
谢谢您的回答!
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第一次半年考核不合格后,并没有为我安排培训或者换岗
发布者:wwwwwwgirl 2009-02-15 状态:已过期 回复 (9)