在公司两年了,第二个月从试用到转正加了一次工资.两年里公司从来没有给我加过薪水,今天去找公司老总提加薪问题,老总给出我两个选择: 一,不给加薪,继续留在公司做,公司不辞退我. 二,让我提出离职申请,自己走人. 我现在不知道怎么办,很心寒,两年的辛苦也有些不甘心,能通过法律途径获得些补偿吗? 还有,公司开始1年多一直没给我签定合同,1年前才拿着公司自己打印的合同给公司所有员工签字,合同书上也没有公司公章,资薪待遇等信息,就只要求所有员工在后面签字.这的合同有法律效...

您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？

未签订合同，公司解聘能得到什么补偿。

在公司工作半年由于公司没有买保险而辞职，可以得到什么补偿吗？

在公司工作了十年，遇到公司机器换代裁人，应该得到什么补偿吗

我在北京，我想咨询下公司不给休年假的，员工应得到什么补偿或公司应得到什么出发吗？谢谢 马律师您好，要求补偿一个月的工资这个在法律上是受保护和支持的吗？ 您好，我想问一下这个补偿金如果公司不给我是应该通过110派出所还是法院？谢谢 您好，我想问一下这个补偿金如果公司不给我是应该通过110派出所还是法院？谢谢

我2010年底在包头一家企业工作，签了3年合同。于2012年9月调到呼市工作，2013年9月22日以临时派工的形式调我9月26日去兰州工作。公司人事部未给出具体外调时间，就说工作忙就干着，不忙了就回来。我正好25号到27号请事假回丈母娘家，和由于家庭原因拒绝了这次派工。老总就因为派工的事没给我批假。但是我还是回去了。人事从26号开始给我在兰州计考勤，25到29号都给我算的旷工。29号人事给我发来书面通知，公司不给盖公章，只有人事负责人签字。旷工三天自动离职。公司现在还欠我3个...

我在一家房地产公司工作三年 没有和我签定劳动合同 也没有给我买保险 现在公司要劝退我 我能得到什么补偿 我应该怎么做

在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，现在打算辞职，可以仲裁吗，能得到什么补偿。需要准备什么材料。

我现在怀孕7个月，公司因经营不善倒闭了，我可以得到什么补助吗？（劳动合同合同到2013年12月31到期）