发布者:zhan1990 2014-01-06 状态:已解决 回复 (7)
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我手上有公司领导未提前30天通知我的去办理离职的短信，有人事部主管敷衍我的给我离职的书面通知的录音，还有其他的工资条 和劳动合同等证明 这个申请仲裁几率多大 可以赔多少钱
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员工在公司上班，公司以该员工不好管理为由，口头通知被辞退，有签劳动合同，请问该得到公司的哪些赔偿？
员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？
发布者:随意的世界 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
在成都一级物业管理公司工作十年以上，现在公司要辞退该怎么赔偿
在公司工作十年以上，现在公司要辞退，原来是综合计时，半年前调回公司行政部。该如何要求赔偿
发布者:yt502206081 2013-05-03 状态:已过期 回复 (8)
公司辞退员工，不给经济赔偿，应该怎么办？
公司现在要辞退我，不给我经济赔偿，当时也没有签合同，也没有缴纳社保，我应该怎么办？
发布者:421123981 2013-05-03 状态:已解决 回复 (8)
我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿
在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗？
发布者:D-ING 2013-06-21 状态:已过期 回复 (1)
怀孕4个月，因经济不好被公司裁员。公司应该怎么赔偿我
公司是外企私人企业，来公司两年3个月左右。现在公司因经济不好打算裁员，如果我在被裁行列应该要求公司如何赔偿我？公司一直为我交四金。
发布者:易水寒19861214 2013-06-27 状态:已过期 回复 (11)
被老板口头辞退 我现在应该怎么要求赔偿
我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁 我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗..
发布者:heiheik 2013-08-12 状态:已过期 回复 (9)
最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！
最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！
发布者:HFZ123 2013-10-18 状态:已解决 回复 (5)
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
发布者:56861 2013-12-11 状态:已过期 回复 (7)
公司口头通知我辞退提出补偿要求，又说我过高：现在用拖的方法。
公司口头通知我辞退提出补偿要求，又说我过高：现在用拖的方法。我可不可以申请劳动仲裁：
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
您好我在公司工作了快6年了前4年都没有给上保险我生孩子这两年刚给上的保险、现在公司运营不好把我辞退
您好我在公司工作了快6年了前4年都没有给上保险我生孩子这两年刚给上的保险、现在公司运营不好把我辞退，我怎么要赔偿呢？急急
发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (8)