发布者:12yuanzi 2014-03-20 状态:已过期 回复 (6)
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我被公司裁员
我在公司做了3个月,因为股东变更,一共裁员10人,没有任何事先通知,直接告诉我们被裁员了,并且立即不上班。请问我们可以申请得到什么样的补偿?
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因公司面临裁员
2010年入职至今工种喷粉对身体不好昨天因和同事开玩笑过火打架经调节和解公司就此理由开除我们希望能得到你们的帮助
发布者:杨敬谊 2014-03-04 状态:已过期 回复 (5)
关于公司被收购后大量裁员的赔偿问题
我们公司将被收购,收购后会有大量的裁员,若我被裁了,我的年假和婚假都没有用完,多余的天数是否可以要求公司予以相应的现金赔偿?如可以,应该如何赔偿?另外,公司单方面的解聘按照劳动法应该给予多少钱的赔偿?
发布者:cc880830 2014-03-05 状态:已解决 回复 (4)
无期合同,公司变相裁员,所按排工作做不了,公司讲做不了就辞工
无期合同,公司变相裁员,所按排工作做不了,公司讲做不了就辞工,这样辞工可以领失业金吗?我又该如何做?
发布者:短信用户 2014-03-06 状态:已过期 回复 (3)
公司以调岗为由变相裁员,以达到不赔偿的目的
我是深圳XX服饰有限公司的一名员工,今年2月底,部门领导找我谈话,说要精简人员,要调岗,我没同意,我要求公司解除双方的劳动合同并给予赔偿,公司方面又不同意(不想赔偿)。3月3日,人事部找我们(一共4人)谈话,直接宣布我们不服从公司安排,从3月1日起停我们的工资,并以未到新岗位报道为由说我们旷工。因为之前人事部没有任何书面的通知给我们,因此我们再次拒绝,同时要求公司按正常程序将我们裁员,公司又不同意(还是不想赔偿)。现在事情陷入了僵局,我们还是在原来的...
发布者:lxg098765 2014-03-06 状态:已过期 回复 (7)
公司变相裁员,把我调车间做一线员工,我不同意,他们自己把调岗流程走了,我该怎么办?
来公司9年了,现在公司要精减人员,就是变相裁员,让我去车间,说现在没有适合我的岗位,我现在在这个岗位上做了快6年,现在一直在协商的阶段,我让公司把我辞退,他们也不同意,现在我该怎么办?我没有犯错误,领导说和这个没关系,这个公司要求部门有调岗?指标
发布者:wjy7788521 2014-03-09 状态:已过期 回复 (7)
新工作在洽谈中,刚好原公司决定裁员,想先拿到赔偿。怎么办?
现在一家新的公司准备录用我。刚好现在的公司老板告诉我公司决定裁员。于是想先拿到赔偿再走。我在现在的公司工作了12年,应该可以拿到一年的赔偿金的。但是新公司已经发了录用通知书给我。我如果签字回复了新公司,对原公司的赔偿金会有影响吗?
发布者:chuanchuan2014 2014-03-12 状态:已解决 回复 (2)
公司变相裁员
最近我们公司变相裁员,有很多被裁掉的;我在公司是一名司机干了7年了,因裁员借故把我调到一个离家很远的厂子干装卸,不去就要自己离职,请问遇到这种问题怎么办?
发布者:1571220595 2014-03-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司变相裁员
最近我们公司变相裁员,有很多被裁掉的;我在公司是一名司机干了7年了,因裁员借故把我调到一个离家很远的厂子干装卸,不去就要自己离职,请问遇到这种问题怎么办?
发布者:1571220595 2014-03-13 状态:已过期 回复 (2)
您好!我们公司需要裁员,裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位,我现在怀孕4个月
您好!我们公司需要裁员,裁掉的人员需自己在公司里找工作岗位,我现在怀孕4个月,公司可以让我转岗或自己在公司里面找工作吗
发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员,提前一个月通知我,能否索要裁员补偿
我在公司上班3年,公司裁员,提前一个月通知我,公司和我签订的合同中也有提到:提前一个月通知或给一个月工资作为补偿,在这种情况下,我能不能向公司索要裁员补偿。
发布者:duoduo0619 2014-03-14 状态:已过期 回复 (8)