发布者:洛辰110 2014-03-24 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同霸王条款,扣压工资
2012毕业后被公司人力副总裁以高新待遇被骗来公司,来公司后实际的薪资待遇并没有公司当时承诺的多,也没有将公司承诺形成书面材料,跟公司不仅签订了劳动合同,而且附带有个《专项培训协议》内容大概就是在合同期间提前离职要赔偿公司的损失,理由是公司培训员工了,但是自入职后,公司只有常规的培训,例如公司发展史,考勤制度,财务制度之类的培训,并没有什么特殊的或者是专业的培训。转正后公司不给主动缴纳保险,理由是得经考核、审批后才给缴纳,但是我跟公司申请缴纳保险后,公司于三四个月后将申请退回,说是根据公司规定上一年度请假超过十天不给缴纳保险,但是我根本就没请过假,总之在公司工作了两年一直没给缴纳保险,因近期有离职想法,遂请假回老家找工作,但是公司在本月发工资时,并未发放本人的工资,我想请问我该怎么办,公司到底侵犯了我多大的权益
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劳动合同上的霸王条款
用人单位擅自在劳动合同书上加上了霸王条款;如员工严重违反用人单位规章制度,劳动合同予以解除,不给予经济补偿。这样有法律效力吗?如何维权?
发布者:BKG9128 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元,不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢
发布者:MrW5421 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?
发布者:1112 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
未签劳动合同,压好几个月的工资不发
我从2010年6月17号来到了这个公司,到现在都十二月份了,而且到现在我们只发了八月份的工资,现在十二月份了,九月份的工资还没有发呢?而且来时候还没有签劳动合同,后来又弄了些不成文的规定来约束我们,现在我想辞职了,可是又要求我带出来一个人,来接我的活才能走,可是他现在都招不上人来,我这也走不了,真的实在是受不了了,而且工资也特别低,和同行业相比,工资太低了。。。真的让人家没有办法接受,现在我想走可是还有我好几个月的工资呢?请问像我这种情况,我该怎么样...
发布者:pangwenxiao 2010-12-01 状态:已过期 回复 (6)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同,未买社保,扣发工资
工作时间09年7月到10年12月,提前半月提出离职(口头提出),公司以接替人没有招到为由扣发我后半月工资,一直没有签合同也没有买社保,我该怎么审诉?
发布者:cdg126418 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
请问以下合同是否是霸王条款,此合同有没有效力?我是否可要回拖欠的工资并终止合同?谢谢!
聘用合同
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲乙双方经协商同意自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。
一、 乙方同意根据甲方需要,担任外派非洲(尼日利亚、加纳、贝宁等国家)的销售工作。
二、 本合同为期三年,到达目的地后试用期为三个月,如乙方在试用期满不合格没有工资,但甲方负责乙方返程的一切费用。
三、 乙方第一年年薪为36000元。第二年年薪为48000元。第三年年薪为60000元。(年薪由基本工资、加班工资、奖金及劳保福利等组成)。
四、 第一年甲方支付乙方每...
发布者:topman 2011-12-08 状态:已过期 回复 (4)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)