发布者:ask5254252 2014-07-27 状态:已过期 回复 (2)
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在工作时间范围内受伤公司不予报工伤该怎么办
我在上班时间从货架上跳下来导致脚后跟骨折,公司却说我违规操作,又没买保险,不给我报工伤,我该怎么办
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公司组织周末(工作外时间)打球,员工受伤是否算工伤
我们公司实行五天八小时工作制,但是周末组织与别的公司进行篮球比赛,自愿参加原则,有员工打球时受伤了,是否算工伤?
发布者:沫沫123456 2009-12-13 状态:已解决 回复 (6)
你好,给公司打工,没有劳动合同,手指受伤了,怎么所要赔偿,是否是先去劳动局确立工伤
你好,给公司打工,没有劳动合同,手指受伤了,怎么所要赔偿,是否是先去劳动局确立工伤,再做工伤鉴定?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-23 状态:已过期 回复 (6)
公司安排的工作时间明显违法了劳动法中“工作时间和休息休假相关规定”怎么办?
和公司签的劳动合同中写的是“甲方实行标准工时制度,即甲方实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,乙方的职位实行标准工时制”,“休息休假,甲方按国家规定安排乙方休息休假”。
但是现在的排班时间如下:白班从早晨8点半到晚上8点半;夜班从晚上8点半到第二天早晨8点半;还有一个定义为“正常班”也是从晚上8点半到第二天早晨8点半;另外周末是不定期加班。以4月份为例,个人工作时间安排超过280个小时。
咨询下如何保障个人权益,非常感谢。
发布者:Facundo 2014-03-30 状态:已过期 回复 (3)
你好!我想知道我手算不算工伤,在公司工作受伤的
你好!我想知道我手算不算工伤,在公司工作受伤的
发布者:短信用户 2014-04-23 状态:已过期 回复 (6)
员工工作时间因本人原因受伤,公司如何处理
我公司一员工进公司第二个月,社保手续没有办理。施工现场不听指挥,从高处跳下导致双脚跟骨粉碎性骨折,公司为其支付医药费、护理费、以及基本工资。在二次手术去除内置钢钉之后至今已有二十个月,仍然以脚疼为由不肯上班,这期间公司一直为其支付工资,有签订合同,但是没有社会保险局备案也没有缴纳五险。至今没有进行工伤认定,最近通过劳动能力鉴定,伤残八级。在此情况下,我公司应该如何处理,才能风险最低?如果想解除劳动关系,我公司需要支付的费用有哪些?
发布者:fellinliu 2014-05-10 状态:已过期 回复 (6)
你好我老公在工作时间突发脑溢血,老板说不是工伤,不出面,我不知道怎么办
你好我老公在工作时间突发脑溢血,老板说不是工伤,不出面,我不知道怎么办,他有可能瘫痪
发布者:短信用户 2014-05-21 状态:已过期 回复 (8)
工伤期间无法工作公司该怎么发放工资
我是上海龙工机械的一名卷板工,工作的时候吧大拇指压骨折了,现在用钢针固定,现在没有办法上班,我们公司的工资形式是计件制的,请问我在伤期间的工资工资应该如何发放?
发布者:HWJ198512 2014-05-24 状态:已过期 回复 (10)
工作场所受伤无人知晓咋办?怎么才能申请工伤?
我在妻子已正常到工厂上班近一个小时左右,才接到她所在工厂电话,说妻子头疼让家属去看看情况,等我去到厂里后她已不省人事。经送医院抢救,检查系颅脑外伤,经开颅手术后,命是保住了。可现在厂里没人证实她是怎么受伤的,厂里不申报工伤,我该怎么办呢?求救律师了!
发布者:yaoanwyb 2014-06-13 状态:已过期 回复 (1)
你好!上班时间不在自己的工作岗位受伤算工伤吗?
你好!上班时间不在自己的工作岗位受伤算工伤吗?
发布者:短信用户 2014-07-05 状态:已过期 回复 (1)
在工作时间单位组织运动会受伤是否算工伤
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发布者:短信用户 2014-07-21 状态:已过期 回复 (1)