发布者:413331741 2014-09-02 状态:已过期 回复 (13)
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孕妇被辞退
我现在怀孕6个月,老板能不能找借口辞退
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辞退怀有身孕4个月孕妇如何赔偿
我于2012年4月进公司上班,公司未与我签订劳动合同,但是给我每月按时缴纳社保,到2014年1月公司得知我怀孕,让我把全部工作交掉后告知我公司没有合适我的岗位,再三阻挠我上班,提出赔偿我7个月他应给我缴纳的社保金额来劝我主动放弃工作。迄今为止我在公司工作1年10个月,如果我不答应他们的要求申请劳动仲裁将会得到怎样的赔偿?第一,他未与我签订劳动合同。第二,他在我孕期辞退我。如果我坚持去上班,劳动仲裁强制执行,但是他委派我出差等繁重的工作逼我走,我将如何保护自...
发布者:我啊_小小雪 2014-02-08 状态:已过期 回复 (2)
孕妇被辞退
职业学院,上班6年,没有合同,2014年2月中,怀孕6月,竞聘上岗,没有竞聘上,被单位辞退,怎么申述维权。。。可以要多少赔偿?
发布者:enlai6643 2014-02-18 状态:已过期 回复 (3)
公司没跟我签合同 但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿
我在单位从2013年8月14在单位工作,公司也没有跟我签劳动合同,在2013年12月 我确定怀孕了 在2014年1月30公司放假要求初4上班,我在初三的时候身体发烧,打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇,公司这样做合法?我可以要求什么赔偿?
发布者:boziya 2014-03-13 状态:已过期 回复 (4)
公司收购,辞退孕妇
您好!我现在怀孕七个月了,公司正好这时被收购,,我是公司的人事助理,做了两年了,一直没有签劳动合同,公司另外招了人顶替我的职位想辞退我。我想起诉公司,但人事经理说起诉也没用,说是资产收购,前面的公司已经注销了,我该怎么做呢?
发布者:xiaqignhj 2014-03-18 状态:已过期 回复 (5)
私企孕妇遭辞退,我该如何维权?
我在奥迪4S车行任职财务会计。现在有孕在身,跟领导申请产假。领导知道后,说让我辞退,只是帮我交保险,工资一分没有。我该如何维权?可以不可以继续在公司里面工作?如果不干的话,可以索要赔偿多少?
发布者:nanwuzhu0898 2014-04-30 状态:已过期 回复 (4)
公司老板无故辞退孕妇
我在公司五个多月,试用期三个月,公司老板在试用期过后变相辞退孕妇,因为我身体不舒服便答应他多算我一个月的工资就算了,但是到了发工资日期老板没给,我没有辞工单,我去申请劳动仲裁,要求他恢复我的劳动关系,还有公积金没交,生育险没有,劳动仲裁给我送达回证可,我想请问我需要提供什么证据,才能维护我的合法权益。非常感谢
发布者:sophiaxiaoya 2014-06-10 状态:已过期 回复 (3)
公司辞退孕妇可以吗
你好,我是2014年4月1号进厂上班的,7月1号转正的,在2014年六月份怀孕了,由于妊娠反应太大,去公司请假的时候遭到人事部门的劝退,我该怎么维权,有劳动合同
发布者:李先鹏 2014-07-31 状态:已过期 回复 (3)
辞退孕妇补偿问题
我在公司工作4年了,现在怀孕4个月。公司要把我辞退,我的劳动合同上面签的是2000元,公司没有在当地给我缴纳保险,而是交到深圳保险(我是潍坊)。像我这种情况能获得多少的经济补偿?
发布者:shijianzhi2010 2014-08-10 状态:已过期 回复 (5)
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿
我在杭州,我想咨询下公司如果强行辞退孕妇法律 这块是怎么赔偿的?
我想知道违法解除孕妇,然后该孕妇已工作三年 赔偿是多少 劳动仲裁我知道的但是时间太久
发布者:微信用户 2014-08-20 状态:已过期 回复 (5)
孕妇被以旷工为理由辞退
我是2012年12月到的公司上班,今年6月份怀孕,前期有出血状况和公司请假,直到现在一直不能上班,公司让我周周交假单,前期有假单,从8月15日开始医院不给开病假条,公司今天就发解除合同通知。我该怎么做,公司能以这种理由辞退我吗?我应该怎么保护自己的权益
发布者:焦豚豚 2014-09-02 状态:已过期 回复 (11)