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公司老板无故辞退孕妇
上海 06-10 10:49 悬赏 0 发布者:sophia…… 给我留言 回答:(3) 我在公司五个多月，试用期三个月，公司老板在试用期过后变相辞退孕妇，因为我身体不舒服便答应他多算我一个月的工资就算了，但是到了发工资日期老板没给，我没有辞工单，我去申请劳动仲裁，要求他恢复我的劳动关系，还有公积金没交，生育险没有，劳动仲裁给我送达回证可，我想请问我需要提供什么证据，才能维护我的合法权益。非常感谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-10 11:13
你好，单位应当提供证据证明有合法解除劳动合同的依据。
追问：
谢谢，我向人事要了一个辞工单，但是她写因个人原因解除劳动合同，要她帮忙开公司单方面解除劳动合同她肯定是不会开的，那写个人原因解除好像责任是我这边的，我不知道该如何来应对，希望能告诉我能不能要回我的经济补偿，
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-06-10 11:19
可以申请劳动仲裁维权，若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
- [上海-长宁区]
- 原丹律师
- 95147积分
回复时间： 2014-06-11 12:07
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