发布者:赵悦廷 2009-03-24 状态:已关闭 回复 (4)
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关于退出工作岗位的问题
我是一家私人企业,因为工作性质的原因,公司想制定一个职工到年龄退休的政策,请问政策中用哪一个词更好,是退休、退职、退出工作岗位,或者有更能表达的词,请指教
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关于单位是否可能随意调换工作岗位的问题
我与单位签定的劳动合同职务为:项目经理,现在单位在没有与我商量的前提下,直接下调令让我做看门员的职位,请问此种做法是否正确,如果不正确,我应该如何应对?
发布者:dili10000 2008-12-22 状态:已关闭 回复 (3)
咨询合同中关于"工作地点"和"工作岗位"的条款问题
各位律师好!我想咨询一下关于我们签订的合同条款问题,我们是零售企业,我们签订的合同条款中关于工作地点和岗位有以下两条:
1、甲方根据销售行业和连锁经营的工作性质,聘乙方在 A公司 从事 后勤服务 工作在本合同履行期内可以在全国范围内的A公司及关联公司间进行调动。
2、在本同合履行期间,甲方根据工作变化、工作需要或乙方的能力和实际考核结果等,有权调整乙方的确良作岗位和职责,乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。
请问律师:第...
发布者:szwq 2009-05-06 状态:已过期 回复 (3)
关于1991年工作岗位上被杀害能否认定为工伤等问题
我哥哥1991年11月21日在税务部门设置的检查站岗位上被杀害,当时州、县税务部门及其受害家属要求严惩凶手,但因为有自首情节判死缓,受害家属也未得到任何的赔偿。可是该凶杀在2006年释放后不到3个月的时间内又杀害了两人,其中一被害女子才17岁,判决书上硬是改为27岁(州级17,省级27岁)等诸多疑点,可笑的是刑满释放的重刑人员在规定的期限内又犯重罪,为何又只被判缓?????????????请帮帮我们无奈又无处可以申诉的受害人吧!!!!!!!!!!!!
发布者:杨l丽 2010-06-28 状态:已过期 回复 (1)
关于合同期内调动工作岗位的问题
我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?
发布者:Aqc1205 2011-04-10 状态:已过期 回复 (3)
关于合同期内调动工作岗位的问题
我在该单位已连续工作了6年,现阶段合同还有2年到期.近日老板已公司不再设置该工作岗位为由要我调动工作原岗位.我现在年薪在15万左右,调动岗位后大概只能拿现在的2/3,我不愿意,请问如果我和公司在协调不成功的情况下,我能获得什么补偿?
发布者:RtR5506 2011-04-10 状态:已过期 回复 (7)
关于工作上五险的问题
我在某公司上班7年快8年了,可该公司不帮买任何保险,也不签任何合同,但是比我上班晚的同事都转合同工了,请问该公司是什么行为?我该怎样讨回说法?
发布者:yy8954568 2011-07-19 状态:已过期 回复 (4)
关于抗日战争时期参加革命工作离休干部遗属的医疗待遇问题
我丈夫是1944年参加革命工作的,现已离世近10年,由于当时我们有3个子女要抚养,所以我一直没有去找工作,198几年浙江省有个文件,关于离休干部遗属的医疗待遇,我一直是按文件规定100%报销的,自去年出台了新的医疗待遇文件,只提到解放战争时期工作的离休干部遗属医疗待遇,而我的待遇他们也按这个文件规定的办了,只能按80%报销.是否合理,谢谢给予帮助
发布者:kWN5892 2011-07-19 状态:已过期 回复 (2)
关于工作时间和加班费问题!
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时;签署的劳动合同是3年,但是合同写是二五制工作时间,我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符,我休息48小时所以会赶到周六日上班,周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24的夜班是否需要有夜班费?
发布者:mYM566 2011-07-28 状态:已过期 回复 (2)
关于工作时间和加班费问题!
我在一家IT企业做值班维护工作。工作时间是上24小时休息48个小时;签署的劳动合同是3年,但是合同写是二五制工作时间,我想咨询他合同上写的和我工作时间不相符,我休息48小时所以会赶到周六日上班,周六日上班是否应该给双倍工资?而且上24小时是否有夜班费?
发布者:KFs7085 2011-07-31 状态:已过期 回复 (2)

