集团内公司调动,十个月后发现原公司私自解除了原合同关系(本来是无固定期限的合同)。问题一:现在有这样的员工十几名,申请仲裁的时候是否可以一起申请?
问题二:怎样提供证据?是有一名员工无意间在社保局发现原合同被解除,但是社保局不愿意提供纸质证明,那我在仲裁的时候该怎样提供证据?
备注:我母亲已经快要退休了,她和几个同事都希望能直接拿到赔偿金,即使不继续工作也无所谓了。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
已经提交了仲裁 请问如果就问题描述所言,是否可以得到赔偿金
发布者:springbell 2014-09-22 状态:已过期 回复 (10)