发布者:Batz 2010-12-08 状态:已过期 回复 (2)
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培训协议赔偿的问题
各位律师好:
我在去年3月15号去德国总部参加了公司内部培训(无培训证明),所有费用共约4万元。
当时协议赔款条例如下:
1.培训结束工作不满一年,全额赔偿
2.培训结束工作满一年,赔偿50%
3.培训结束工作满两年,赔偿20%
4.培训结束工作满三年,无须赔偿
这份协议我是在去德国之前3月4号签署的,而公司方是我在德国期间3月19号签署的。至今公司就没给过我协议原件。而且协议就是普通A4两页纸(就一个订书钉钉起来的),所有培训费用均在第一页,签名在第二页。这种情况下,培训协议是否有效?我是否可以说公司是在我签名之后更换了第一页培训费用?按照这种钉装方式,更换第一页是完全可以做到的。
若协议有效的话,我在今年11月底向公司提出辞呈,因此是满一年但未满两年。在这种赔款条例情况下,我申请未满的第二年按月赔偿,不知可否?谢谢
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发布者:Qul8418 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)
关于赔偿问题及协议问题
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发布者:bSO5760 2010-10-12 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:KSv2066 2010-10-15 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:xzX9573 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动服务培训协议赔偿问题
您好,
我在舟山一家合资公司工作,进公司2年了,公司派遣20人左右一起出国培训,签了服务协议5年,3年劳动合同,但是协议只有公司有一份,员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元,培训了半年。
工资2年时间一分没加,所以考虑辞职。请问协议是否有效,是否要按规定赔偿?
谢谢!
发布者:jiange_g 2010-11-12 状态:已过期 回复 (1)
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6月份去了一家品牌汽车店做索赔员,半个月后公司就安排我去外地的总公司进行培训,并预支给了我培训费三千多块钱,两个星期培训好后,拿到了张该品牌汽车的索赔员证书,(这张证书到了其他品牌的4S店做索赔员根本就不能用)工作一个多月后不想做,就辞职了,现在公司要求我赔偿培训费三千多块,我该赔偿吗?这张证书属于专业技术培训吗?当初签了一份劳动合同和一份赔偿协议,但是我手上没有两份这个内容,公司没有一式两份给我,请问我需要给予那么多的赔偿费吗?这个培训属于劳动...
发布者:Fdk5389 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
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公司让我去外地培训,回来后让我签了个协议,当时没注意协议内容,后发现是培训后离职有赔偿公司损失,这合法吗
发布者:cexoay4344837 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (1)
辞职关于培训协议赔偿的问题
我刚入职的时候,参加了一个公司的培训,是软件培训。培训期合同上写的是90天,培训费用20万人民币。需要服务5年。但培训3周之后就开始实际工作了。
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发布者:youwentizixun 2010-11-28 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:zhengyunzhong84 2010-12-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:yyy1988 2010-12-06 状态:已解决 回复 (1)