发布者:彼岸曼陀罗 2014-11-10 状态:已过期 回复 (2)
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员工在生大病期间合同到期了,能得到哪些补偿呢?
我老公在一民营企业工作了6年,于2014年3月17日患病,3月22日才回家治病(平时在单位住),被确诊为脑胶质瘤四级,并于4月8日手术,之后就开始了长期的放疗、化疗,单位于8月末拿着事先写好的合同书(合同期限到2014年12月31日)到医院让我老公签了字,我老公现在在治疗期病情又复发了,我想咨询几个问题:1、合同可以不生效吗?2、如果合同生效,我老公还能得到医疗补助金吗?能得到多少个月的?按什么标准给?3、还能得到6个月的经济补偿金吧?标准是多少呢?4、生病期间始终没开工资,病假工资按什么标准开呢?5、合同签与不签我们所得到的补偿差别大吗?因我老公得的是绝症,医药费用金额巨大,现在急需用钱,恳请律师为我解答,万分感谢!!!
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合同到期可以得到哪些补偿
在公司工作五年了,6月30号合同到期,公司没续签,公司让继续做到7月底不做了。这样可以申请经济补偿和部分年终奖吗?还有七月这个月能得到双倍工资吗?公司名称和法人今年改过 请问我要得到公司出具的书面劳动终止合同的证明吗
发布者:yanzi0409 2012-07-03 状态:已解决 回复 (9)
员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?急急急。。。
我在该公司工作了23个月,开始的时候是实用期,2009年9月1日至2010年7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从2010年7月31日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同快到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司不续签!(没有给我看意向书)公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下:若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢! 人事部让我8月1...
发布者:baimtv 2012-07-20 状态:已关闭 回复 (1)
员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?急!急!急!
我在该公司工作了23个月,开始的时候是实用期,2010年9月1日至2011年7月30日(中间说我没有毕业证没有跟我签);从2011年7月31日至2012年7月31日止,签了一年合同。现在一年合同快到期了,部门领导在7月11日跟我说,公司不续签!(也没有给我看意向书),公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下:若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗?或者我应该如何维护我的合法权益?或者有什么补偿标准?谢谢! 人事部让我8...
发布者:baimtv 2012-07-21 状态:已过期 回复 (1)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
发布者:qwert0 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
差4年合同到期,公司解除合同,我能得到哪些补偿。
现岗位解散,其它安置岗位不满意。
发布者:YHDSB 2013-12-25 状态:已过期 回复 (10)
公司解散 合同还没有到期 员工都能得到哪些补偿
公司于14年1月17日放假至2月8日,在1月21日接到第三方电话通知,公司解散,合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。
我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。
发布者:wolfjack 2014-01-23 状态:已过期 回复 (5)
劳务派遣员工合同到期后,用工单位不想再用该派遣员工,应该走什么样的程序,派遣员工会得到补偿吗?
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发布者:mingxin0509 2014-03-21 状态:已过期 回复 (6)
工作两年多公司一直未给员工缴纳社保,合同到期过了近10个月也没续签,请问我该得到哪些赔偿?
2012年3月份一直到现在,公司一直不给我们缴纳社保,每次问都推脱,第一次签的合同截止到13年7月31日,后来就没续签,合同也不是正规的,只有一份,没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失?因公司管理一直不正规,没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据,工资也是发现金,我要准备其他什么证据?
发布者:yayana 2014-06-13 状态:已过期 回复 (3)
企业合同到期解散签了1年的合同未到应该得到哪些补偿
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发布者:短信用户 2014-07-29 状态:已过期 回复 (2)

