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员工合同到期公司不续签,员工的补偿有哪些?急!急!急!
江苏－无锡 07-21 21:55 悬赏 5 发布者:baimtv 给我留言 回答:(1) 我在该公司工作了23个月，开始的时候是实用期，2010年9月1日至2011年7月30日（中间说我没有毕业证没有跟我签）；从2011年7月31日至2012年7月31日止，签了一年合同。现在一年合同快到期了，部门领导在7月11日跟我说，公司不续签！（也没有给我看意向书），公司人事部之后也没正式通知我。7月20日我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢！
问题补充：
人事部让我8月1日去财务部结账.到时候应该赔偿我多少？（合同期内公司有交社保）
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