发布者:ophelia069 2014-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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应届毕业生不能签劳动合同到毕业之前都只能是实习吗?
用人单位本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50%,这种情况我应该怎么处理,难道真的要毕业了才能算正式吗?
相关问题
我公司想招应届毕业生,今年6月份毕业,请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗? 劳动合同 还是劳务
但是他们的档案还在学校,要等毕业才能转来,签了劳动合同后怎么给他们上保险呢?
发布者:0328 2009-02-05 状态:已解决 回复 (6)
关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。
今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。
我想问一下我应该注意哪些有关事项。
我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗?
谢谢
发布者:mutou1213 2009-03-19 状态:已过期 回复 (4)
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?
发布者:cdzx 2009-08-01 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生想针对劳动合同违约金进行咨询,谢谢!
您好,我是今年4月份毕业的应届毕业研究生,1月份时与某国企签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个月后觉得该企业各方管理不善,挺失望的,故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由认为不应缴纳,但对方陈述说我一月份签就业协议书及补充协议的时候,...
发布者:yxl幽幽兰 2010-07-19 状态:已过期 回复 (3)
非应届毕业生能否签订实习合同
已经工作两年了,新公司要求签订三个月实习合同,是否违法
发布者:doudou_1121 2010-07-30 状态:已解决 回复 (2)
高校毕业生毕业了没有签订劳动合同,协议书是否生效?
您好!我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议,并且在3月至7月在该学校任教,期间学校每月只发给补助500到800,原因说是我还没毕业,但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了,至今没有签订劳动合同,说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金?
发布者:jll0919 2010-08-19 状态:已过期 回复 (2)
还没毕业的应届毕业生能不能与用人单位签订劳动合同呢?
我是月毕业的,但是现在已经在一家公司实习了,公司让我签订劳动合同,好像是一年的,我不是很想签,因为我不确定明年还会不会来该公司工作。但是公司急着让我签,我想问一下,能不能签呢?签订了会不会有法律效力呢?对我会不会有什么影响或者限制呢?
发布者:ylB2084 2011-12-30 状态:已过期 回复 (3)
应届毕业生在毕业之前离开已签订就业协议的实习单位会不会有什么损失
与现在的实习单位已经签订了就业协议,现在想离开这个公司,但是还没有毕业,会不会有什么问题?
发布者:hello9170 2014-05-05 状态:已过期 回复 (3)
您好,我是应届毕业生,6月毕业。但昨天和校妆网签了劳动合同还有实习什么的,时间太紧
您好,我是应届毕业生,6月毕业。但昨天和校妆网签了劳动合同还有实习什么的,时间太紧。我想问现在不想去要不要交违约金。还没毕业和他们签合同合同有效么?
发布者:短信用户 2014-05-06 状态:已过期 回复 (3)