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应届毕业生不能签劳动合同到毕业之前都只能是实习吗?
天津 12-25 15:20 悬赏 0 发布者:opheli…… 给我留言 回答:(1) 用人单位本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的50%,这种情况我应该怎么处理,难道真的要毕业了才能算正式吗?
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回复时间: 2014-12-25 15:22
这是可以主张双倍工资的
追问:
不好意思,请问一下怎么主张双倍工资,如果不签合同我就没有五险一金吗
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