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相关问题推荐: 公司无故解雇员工应该如何赔偿我们
公司无故解雇员工应该如何赔偿我们
我于08年6月16日入职于外企一个化妆品公司,今年6月16日续签的三年合同,合同到2013年6月16日止,可是公司今天找谈话说解雇我了,说我明天就不用上班了!像我这种情况,公司正常应该赔偿我多少钱?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我的基本工资是1120+180+150+600+100+50+500=2600 没有加上资金。
发布者:tzx 2010-12-29 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:阳2009 2009-10-18 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:简单有点坏 2010-03-06 状态:已解决 回复 (4)
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发布者:yanyanxy 2010-11-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:temagie 2010-11-20 状态:已过期 回复 (3)
8年员工遭无故解雇,应如何追讨赔偿?
你好!我想请问一下,我妈妈在某私人工厂工作了8年,现在遭到无故的解雇,那么,我应该怎样通过法律的途径追讨赔偿? 我妈妈于2002年11月13日进厂的,进厂后,厂方一直没有和我妈妈签订劳动合同,也没有买社会保险之类的,就连基本的考勤卡也没有,唯一能证明我妈妈在厂工作的证据就是每月领工资时的那个签名,和一齐工作多年的那个同事。但现在那工资表都在厂方那里,厂方肯定不会给那工资表我妈妈的,那我妈妈是不是就没有证据能提起劳动仲裁呢?我该如何办才好呢? 还...
发布者:sisi474090782 2010-12-04 状态:已解决 回复 (1)
公司没给我们没签劳动合同,没买社保,如何赔偿?
我是2010年4月到现在的公司工作的,但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保,我该怎么做?我能要求公司赔偿吗?如何赔偿?
发布者:娟娟 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:哈哈咪 2010-12-20 状态:已过期 回复 (1)
公司以不正当理由辞退员工应该如何赔偿?
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发布者:350064631 2010-12-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:miko102 2010-12-29 状态:已解决 回复 (2)
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