我想从异地买一个医药公司证然后搬回本地，现在公司的地址在张家口 要搬回石家庄这样可以吗？如果能都需要什么手续？ 这个是只销售药品 不生产

因为家中有着急的事情, 需要离职, 昨天早上开始已经没去上班了, 然后问老板要工资, 老板就说最起码还要做一个月, 而且怎么也要等他找到人才能走. 反正就是不给工资, 我要怎么解决呢? 我们没有签署任何协议呢?

我们公司的办公地点现在在上海，明年要搬到重庆。公司希望员工能去重庆产工作，但是愿意去的人不多。对于不愿意去重庆工作的员工，如果工作年限大于2年，公司将给于的补偿是上海市平均工资 x 3。如果工作年限小于两年，补偿是上海市平均工资 x （工作年限+1）。请问这样的补偿标准合法吗？劳动法规定的赔偿标准好像是按个人实际工资 x （（工作年限+1）？ 我们的合同上签订的工作地点是上海，但是一个条款写明：甲方（即公司）有权根据生产经营的需要调整乙方的工作地点、工作...

我跟一个公司签定的合同盖的章是 长兴分公司的 现在公司要把我调动的别的地区的分公司 我不想去 可以不去吗

某公司（A公司）业务员与另一个公司(B公司）签订了一份产品供货合同。几年后，B公司一直不支付货款，A公司业务员在A公司的书面授权下全权负责货款的清收。此后，B公司同意支付，A公司业务员要求将货款打入其自己的公司(C公司）。一年多后，A公司发现了此事，并责成该业务员归还该笔货款，同时口头表示不追究该业务员法律责任。此后该业务员及时归还了货款，并就此写了检查。现在事情已经过去半年，请问，在这种情况下。A公司是否还有权重新追究该业务员的法律责任？

某公司（A公司）业务员与另一个公司(B公司）签订了一份产品供货合同。几年后，B公司一直不支付货款，A公司业务员在A公司的书面授权下全权负责货款的清收。此后，B公司同意支付，A公司业务员要求将货款打入其自己的公司(C公司）。一年多后，A公司发现了此事，并责成该业务员归还该笔货款，同时口头表示不追究该业务员法律责任。此后该业务员及时归还了货款，并就此写了检查。现在事情已经过去半年，请问，在这种情况下，A公司是否一直可以保留追究该业务员的法律责任？

我是06年进厂的,09年与公司签的无固定期限劳动合同，现在公司要从上海搬迁到常熟，请问如果我不去怎么赔偿，去怎么赔偿，是基本工资还是综合工资

我2008年12月进了一家公司，一个新项目，之后2009年12月签了第二次合同，合同两年，第一次为一年，然后现在公司说那个项目不做了，然后没有别的东西岗位适合我做，我和公司谈好了，补偿我工资，结果，我相信了然后签了辞职报告，但是现在公司不认可了，这些都是口头协议，请问我该怎么么办？找劳动局有用吗？

我在一定外资公司上班，现工厂将搬到外省，我与公司签的是无固定期合同，如果我不去，请问公司要怎么样赔偿我，养老保险我现已交了8年，请问工厂要帮我一次交清剩余几年的养老保险金吗？谢谢！

本人在试用期内(合同上是签的三个月），旷工了二天， 不是连续旷的， 公司签的合同和员工手则上没关于旷工的处理事项。 员工手则上有关于旷工的是： 连续旷工三天（含三天）以上，或一年内累计旷工达十天（含十天）以上的。会解雇。 我想问问公司会如何处理？法律上有什么关于旷工的规定？ 我这个月旷工会不会扣上个月的工资？ 合同内还有一条， 劳动报酬： 甲方不支付给乙方因事假，旷工和私自停工之薪酬。 是不是说乙方只要旷工了，甲方可以不给发放所有工资？