我在公司已工作8年，期间没有违反公司任何规章制度，公司现在以效益不好为由要开除本人，没有出示任何书面的文字，只是以口头的形式告知本人

在公司任职3年，每年年初签合同到年底，今年是第三年，6月分公司告知因效益不好裁员要解雇我，公司要给我什么补偿？曾经把个人资料复印件一寸照等交于公司，但三年期间一直未给我交纳保险。

公司效益不好，正在裁员，前面有一大批被裁了,我在公司已经四年多了，现在的岗位是两个月前异动的，现在又想把我调到另一个部门，请问我可以主动要求解除劳动合同并要求赔偿吗

我媳妇在公司上了3年半，现在怀孕8个月公司要注销 裁员，我的保险怎么办？公司怎么赔偿我？已向公司提出 3个半月的双倍和产假140天还有8个月的哺乳期的工资这样公司合法么

我在公司工作了8年之多。现在公司效益不好想要裁员让我过年不要来了！我应得到怎样的补偿。

公司近几年效益下滑，经常延迟退后发工资，最近又进行大规模的裁员，本人与公司签署的是三年的劳动合同，还有俩年的有效期，并为提前通知，已于今天办理离职手续，是否能够要求公司给与赔偿。

请问，我和公司有劳动合同，试用期三个月，现在还在试用期内，公司现在效益不好要裁员，公司要提前多长时间给我提出书面通知或口头通知？我可以申请多少的赔偿金？

我在公司工作了7年。现在公司效益不好，公司为了不赔偿我以调整工作降工资等各种手段逼我主动提出辞职，而达到不赔偿目的，我该怎么办

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。

公司经营情况不好要裁员，被裁的员工怎么索要赔偿？如果公司故意把报表做成零利润，而不提供赔偿，员工怎么办？