发布者:nikiguo310 2009-05-20 状态:已过期 回复 (3)
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关于裁员(新员工)以及赔偿的问题
你好,芦律师。目前公司在进行大规模的裁员,我是去年12月入职的新员工(签订劳动合同),至今工作半年左右。想向您请教一下,新入职的员工,在裁员状况下是否有保护政策?赔偿是否也应该和普通员工一致,还是有所区别?谢谢
相关问题
关于工厂拆迁对员工的赔偿问题?
我是有七年的老员工,我们公司在上海嘉定区,因政府规划要搬迁到别处!因交通不便不想前往!依据法律可以获得最高多少赔偿?谢谢!
发布者:yue231 2009-07-26 状态:已过期 回复 (1)
关于员工物品在公司遗失赔偿问题?
我们公司员工下班时发现摩托车遗失了。现在要求我公司赔偿 ,去年买的:3900,正好1年左右。作为单位应该怎么做。
虽然国家没相关规定物品遗失须赔偿,但摩托车属于大件物品,又在单位丢的,公司是否应该承担相关赔偿,如果不赔偿,对方肯定不会同意。算了下摩托车的折旧价:3000左右。
现在访员工一直盯着,让公司作赔偿。作为公司怎么做最妥当?
发布者:yuwei83116 2009-08-22 状态:已解决 回复 (5)
关于公司辞退有孕在身的员工的赔偿金问题
我2009年3月初进公司做财务。2009年8月底老板出让股份。新股东要辞退我。我想问我上班上到9月底要辞退我,我应该索赔得到多少赔偿金?
发布者:luojinli 2009-09-24 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员关于赔偿问题
我是07年11月签订的3年劳动合同,现在公司提出要与我解除劳动合同,赔偿该如何计算呢?当初进公司的时候人事说明试用期是2000,转正以后是2500 ,但是没有列入劳动合同中。平时工资是稳定发放的,但是公积金跟养老金每次都晚交,是不是能多赔点呢? 关于公积金养老金每次都是扣款的,但是账面上显示11月了交的是9月份的钱。
还有违法解除是怎么定义呢?
发布者:xuliangmin 2009-10-19 状态:已过期 回复 (13)
关于公司开除员工赔偿问题
公司没理由的开除了我老公(给出的理由是工作态度有问题)
他并没有和公司签劳动合同,因为公司给谁都不签,但给员工缴纳三金,10月18号领完工资,21号被开除,现在马上要去领10月份干的18天的工资,想问下 是不是除了领这18天的工资之外,还应该给赔偿?是赔偿多少呢? 我老公在这家公司干了有一年半
发布者:zoopcs 2009-11-10 状态:已过期 回复 (6)
关于公司解雇员工要不要赔偿的 问题
我是去年7月进的这家台资公司 , 签的三年合同试用期半年 .就是到1月15号就过试用期了, 就在1月3号的时候和主管吵架, 经理当时在非工作时间内口头说开除, 就在我第二天早上去办手续的时候, 不注意被电动车撞伤了 , 然后住院治疗到现在 公司还是要开除 请问公司有权力吗 我试用期到现在已经过了 他再开除我 需要赔偿吗?您能给我指点一下吗?谢谢了
发布者:曹洋洋 2010-01-23 状态:已解决 回复 (2)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我2005年到公司,去年10月又续签了2年的合同,现在公司把我辞退了,问我应该得到什么样的经济赔偿?
发布者:军军123 2010-03-06 状态:已过期 回复 (2)
员工宿舍门锁,关于赔偿问题
前天新来的做饭阿姨早上七点钟,出宿舍买菜未锁门,只是关上,(她没有宿舍钥匙)当时宿舍两个女孩子都醒着在,一个在看书(一共四个女孩子睡在里面),等阿姨买菜回来,九点钟她们说手机和笔记本不见了,要阿姨赔一半的钱。因为门未锁才被盗,请问这样有法律依据吗??是否要赔偿??? 阿姨新来的,没人告诉她要锁门,从法律上讲她也没有锁门的义务,她早上出去时,有两个人醒了,而且丢东西的女孩子自己把东西放在比较明显的位置,就在她睡觉的床头边,自己中间也醒过,(在了阿...
发布者:小朱1916 2010-05-18 状态:已解决 回复 (3)
关于用人单位无原因解雇员工的赔偿问题。
用人单位应效益不好解雇员工,是否有赔偿?
如有赔偿应由用人单位支付还是派遣单位支付?
在被解雇期间的损失又该如何??
发布者:yudong 2010-05-25 状态:已过期 回复 (6)