发布者:沈5218888 2015-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
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拜托各位大律师们帮看看我写的劳动仲裁申请书是否可以?胜率多少?
申请人:
性别: 出生年月: 民族:
身份证号:
地址:
联系电话:
被申请人:
法定代表人:
地址:
联系电话:
仲裁请求:
一:请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资500元
二:请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资差额合计:9904元
三:请求依法裁决被申请人为申请人补办各项社会保险
事实与理由:
申请人于2014年12月8日入职被申请人餐厅工作,担任厨工。直到2015年5月31日离职,当时被申请人口头约定工资标准是:月工资2000元,到2015年3月工资涨为2300元,到2015年5月工资涨为2800元,由于被申请人与申请人未签订劳动合同书和未缴纳任何社会保险
申请人认为,被申请人没有依法与申请人签订劳动合同书,根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法支付双倍工资9904元(2015年1月8日至2015年5月31日)。
申请人离职后5月份工资被申请人未及时全额支付2800元,只支付了2300元,被申请人已经违反《劳动合同法》第八十五条的规定,要求被申请人支付拖欠工资500元
被申请人应当为申请人补办社会保险,申请人进入被申请人餐厅以来,被申请人没有为申请人办理社会保险,依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定以及有关社保法律法规,要求被申请人为申请人补办2014年12月8日至2015年5月31日的各项社会保险。
总上所述,被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,为维护申请人作为劳动者的合法权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请贵仲裁委员会依法裁决。
此致
劳动争议仲裁委员会
申诉人:
2015年x月x日
请问,请律师的话费用在多少?事前还是事后支付?
相关问题
我写的劳动仲裁申请书,麻烦各位指教一下
我只写了事实这些重点,格式,名字/年龄那些就不写了.
看看哪些地方需要更正的,胜算大不大.
劳动仲裁申请书
1:要求解除劳动者与单位的劳动关系.
2:要求赔偿2个月又13天的双倍工资为:4500元,一个月的未发工资1100元,经济补偿金500元,合计:6100元.
3:补办2008/10/17到2009/2/1的社会保险.
事实与理由:
本人XX是深圳市-福田区 XXX餐饮公司一名员工,于2008年10月17日入职该公司,直到2009年2月1日与其解除劳动关系.当时公司允诺我的工资标准是:第一个月为900...
发布者:lz0205 2009-01-26 状态:已解决 回复 (2)
请帮忙看看我写的劳动仲裁申请书是否有什么问题
请求事项:
1.要求支付2008年1月1日至2008年4月1日因未签合同二倍工资2519.64*2=5039.28元(新劳第82条)。(备注:2008.1月工资:887.74元,2008.2月工资:476.9元,2008.1月工资:1155元。)
2.因申请人2008年2月份的工资为476.9元,低于天津市2008年的最低工资标准820元,要求支付其差额工资343.1元(新劳第85条);同时差额工资343.1元也未签定合同,要求支付差额工资343.1元的二倍工资686.2元(新劳第82条);同时要求100%的加付赔偿金343.1元(新劳第85条第2条);同时要求支付经济补偿金...
发布者:zollern 2009-02-03 状态:已解决 回复 (3)
恳请大家帮我看看我的劳动仲裁申请书!急
1.被申请人向申请人支付2004年2月-2009年5月的经济补偿金 1800*5.5=9900元
2.被申请人向申请人支付2008年12月17-2009年5月18的最低基本工作保障 850*80%*5=3400元
3,被申请人补缴申请人1个月的养老和医疗保险,并做好转交手续。
事实和理由;
我是2004年2月进的公司,在****工段***岗位工作,2008年12月17日,公司贴出通知;由于生产计划的减少,决定对我和几个工友短期放假1个月,《放假期间只交劳保,无1分工资》。放假1个月到后没几天又贴出对我本人无限期放假的通知,放...
发布者:abcoooo 2009-05-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动仲裁申请书(帮我看看,提点意见,哪些要修改)
劳动仲裁请求事项:
1.要求被申请人支付医疗费4604元;
2.要求被申请人支付劳动能力鉴定费600元;
3.要求被申请人支付扣发的工资(2009.8.13至2010.1.27)7175.4元
4.要求被申请人支付交通,住宿费1369元;
5.要求被申请人支付一次性伤残补助金17380元;
6.要求被申请人支付解除劳动合同赔偿金:一次性伤残就业补助金17380元,一次性医疗补助金4346元;
以上1-6项合计为人民币:¥52864.4元
事实和理由:
申请人于2009年7月31日被XXXXXXXX人力资源有限公司派往XXXXXXX饮料有限公司从...
发布者:wanzhongwen 2010-02-21 状态:已解决 回复 (2)
我的劳动仲裁申请书,各位律师看看我的胜诉几率有几成?还存在什么问题
申请事项:
1, 要求被申请人终止与申请人的劳动合同,办理退工手续
2, 支付2003年11月至2011年11月期间经济补偿金
3, 支付2003年11月至2011年11月期间经济赔偿金(经济补偿金的2倍)
4, 支付2009年11月至2011年11月期间每周六的加班费:
5, 支付合同到期未签劳动合同的双倍工资:
事实理由:
1, 申请人李某于2003年11月经招聘进入被申请人A公司,担任设计开发工作,公司每两年签订一次劳动合同,2011年10月11日合同期满后,被申请人未与申请人签订劳动合同,但申请人...
发布者:kkklyg 2011-12-14 状态:已过期 回复 (2)
拖欠多少工资,多长时间才算,才可以去劳动保障局去申请仲裁
我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工,现在在昆明联通做代维,公司最近几个月一直都不按时发工资,本该到上个月25号就发工资的,可到现在仍迟迟不发工资,公司也没有任何解释,我们外来务工人员本来就不容易,而且工资也就2000左右,到现在都没发工资,我现在想咨询下拖欠多少工资,多长时间才算,才可以去劳动保障局去申请仲裁?因为我们现在给中国联通昆明分公司做代维,我们是负责派故障到基站组,然后基站组去处理,上个月基站组罢工,然后公司才发了他们基站组的工资,现在就...
发布者:312990685 2013-07-02 状态:已解决 回复 (2)
各位律师,我咨询一个关于劳动纠纷的问题,是否可以仲裁我所在的公司。
我自入公司五个多月以来,公司从未有帮助我缴纳过任何保险、公积金、养老金。也没有跟我签订过任何劳动合同协议。期间也只是问我交不交保险,我说交,但是也没有过落实。如今,在面对工作的种种压力和领导面前,我显得无能为力。领导认为我无法胜任此工作有让我自行离职的态度。公司也表示附议,愿意听我领导的建议让我离职。昨日,我有一名同事因为受不了领导的安排离职了,我就想咨询下就我这些情况,或联系那位走掉的同事一起是否可以到所在地的劳动局仲裁我公司呢?
发布者:dear小飞 2013-12-28 状态:已过期 回复 (6)
要求回厂上班,是否可以申请劳动仲裁(问题比较复杂,请资深律师解答)
A公司(国有企业)与B公司(私人企业)共同出资组建新公司C公司,A公司占有51%股份,C公司面向社会公开招聘,职工通过考试面试体检培训进入C公司,其中C公司招聘时承诺缴纳5金,三个月签订合同,但职工多次督促,一年也未签订,一年后,由于两家公司发生股权转让,A公司把股权转让给B公司,成立了B1公司,B1公司就转让时逼迫职工签订B1公司劳动合同,该公司劳动合同未经当地劳动人事部门监制,当时有部分职工就股权转让发生质疑,组织了去当地信访局上访,上访名单反馈给B1公司后,...
发布者:maggane 2014-01-18 状态:已过期 回复 (1)
两年未签劳动合同工是否可以申请劳动仲裁?
本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同,但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同,2014.6月离职,我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿?另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付,是否也可以申诉赔偿,如果我去法院告公司,胜诉大不大?
发布者:zll0924 2014-06-08 状态:已过期 回复 (5)
如果劳动仲裁受理后,我撤销了,我是否还可以再申请仲裁?
如果劳动仲裁受理后,我撤销了,我是否还可以再申请仲裁?
发布者:infosac.org.cn 2014-07-22 状态:已解决 回复 (12)