发布者:btrunks 2015-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
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经济补偿金的平均工资
经济补偿金里的平均工资,是指企业所在城市全市的平均工资,还是全省的平均工资?是否有法规详细说明?
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离职经济补偿金计算时前12个月平均工资问题??
公司因为经济原因要和我协商解除劳动合同,上面说补偿金发放的月数按照工作年限折算月份来计算,也就是满一年补一个月,补偿的月工资是按照前12个月平均工资来计算的。
我现在迫切想知道的是,在计算前12个月的平均工资时,前12个月工资总和是否包括今年一月份和工资一起发的年终奖金呢?还是说仅仅按照一月份的工资加上其它月份工资总和来计算前12个月平均工资的?
如果说公司没有加上一月份的奖金给我算前12个月的平均工资的话,我去申请劳动仲裁让它补齐未加上部分是否有胜...
发布者:playboy913 2008-11-20 状态:已过期 回复 (2)
补偿金平均工资-不足12个月,第一个月不足正月的工资也算在内吗?
比如一个员工是2008-12-10日正式工作,工资为1000元
第一个月(08-12分)工资400元(试用期)
第二个月(09-1)1000
第三个月(09-2)1000
第四个月(09-3)0(这个月请假了)
第五个月(09-4)1000
第六个月,公司倒闭,辞退员工发补偿金
有几个问题:1.一共工作5个月不到,第一个月不是全月工资,应该计算在平均工资计算范围内吗?还是忽略掉?
2.试用期 应该算吗?
3.请假一个月的工资为0,是不是也应该算在平均工资里?
谢谢 什么叫 “正常情况下的平均工...
发布者:cheeselady 2009-04-20 状态:已过期 回复 (6)
能否顺利辞工并讨要到经济补偿金和二倍工资
我是一名靠打工生活的社会最普通的一员,入职于东莞市南城永捷机电设备经营部,做一名空压机维修技术员。
2006年10月入职以来至2009年7月,公司未与员工订立书面劳动合同(不止我一个)。期间多次向公司申请缴纳社会保险费,公司都不理睬。不仅如此,公司就加班工资也不按国家法律规定发放。仅按一倍计算约4.32元/时。这公平吗?
2009年7月15日发放6月份工资如下:
基本工资:761;全勤:20;技术工资:85;工龄工资100;
电话补助:150;生活补助400,奖金:463;加班费82;
...
发布者:16016335 2009-07-20 状态:已解决 回复 (4)
请问由于单位不能按时足额发放工资而辞职是否可以拿到经济补偿金??
我们到现在4、5、6、7月份工资都没发,据说5、6、7月份工资并不是按照原来的薪酬制度发放,但是新的薪酬制度是三天前才口头通知我的,没理由三天前通知的制度三个月前就开始执行吧??
而且从07年至今都没和我签劳动合同,三天前给我一份合同让我签署,不论薪资还是岗位都与先前有很大变动。单位态度强硬不签合同就走人。
我可以拿到哪些合理赔偿????????
发布者:冰火逐云 2009-07-31 状态:已解决 回复 (2)
补偿金(月平均工资)和被申请人答辩书
1.补偿金(月平均工资)是指在解除前12个月的平均工资,那年底双薪和年终奖是否也要计算入内呢?
2.本人申请劳动仲裁后,被申请人的答辩书仲裁法庭是否也会给申请人一份呢?要是给的话是什么时候给?还是只在开庭的时候才能看到呢?
发布者:ccz3210 2009-09-07 状态:已解决 回复 (7)
经济补偿金是从时候开始平均
我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算 本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。
我想问的是经济补偿金是从我合同到期的前12个月平均工资计算还是从我出院办完离司手续的时候前...
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (3)
关于经济补偿金12月平均工资计算
关于12个月的平均工资计算,但是私人企业有些月份生意淡季,这样的话计算12个月的平均工资是怎么算的?是按照那些月份生意淡季的最低工资算,还是按照12月份最高工资算
发布者:seokfon 2014-06-26 状态:已解决 回复 (7)
厂房搬迁,经济赔偿是按1年的平均工资补偿吗?
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发布者:短信用户 2014-06-26 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿金的计算公式是什么?不满一个月的工资要平均进去吗?
请问律师:经济补偿金的计算公式是什么?
不满一个月的工资要平均进去吗?
计算基数是扣掉保险公积金+各项补贴的税前工资吗?
发布者:shasha336 2015-01-12 状态:已过期 回复 (2)
经济补偿金的平均工资怎么计算?
公司已经进入破产程序,要解散。我的工资每月只拿一半,合同上写了“年终视个人工作实绩给予一次性6万元/年的奖金”;去年的已经拿了,今年只发了4个月每月5000工资。
请问律师,平均工资应该算【120000÷12=10000】还是【(120000÷12×8+5000×4)÷12=8333】。
还有,我可以要求公司补发今年4个月的年终奖吗?
谢谢!
发布者:alao 2015-05-10 状态:已关闭 回复 (0)