发布者:zhuxiaokang110 2011-04-03 状态:已过期 回复 (2)
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关于法定假日加班工资与调休
除法定节日当天的假期,公司是否可以不支付200%的工资,以调休代替? 调休时间公司是否可以强制规定?
相关问题
法定休假日加班可以不发加班工资吗?有什么法律条文支持?
法定休假日加班可以不发加班工资吗?有什么法律条文支持?我们公司今年开始法定休假日加班不发加班工资了,而是调休!请问这样合法吗?
发布者:hxdm1984 2009-05-13 状态:已关闭 回复 (2)
关于法定假日加班问题
我在今年五一当天加班,当时上交了考勤卡和加班单子给人事部,后来因为他们疏忽就一直没有统计到工资里,直到现在,当我再次要公司支付加班费时,以前的人事已经离职,新任人事宣称以前的工资他们不再过问,并拒绝出示我当时加班的考勤卡和加班单子,说找不到了,也不让当时能证明我加班的部门经理作证。
请问,我当初也没有复印考勤卡和加班单子,现在手上没有加班的证据,难道公司说东西找不到了我就不能证明加班了吗?
仲裁的话我有多大胜诉机会?(不光仲裁这一条,还有很多项)
发布者:vivianjojo 2009-08-12 状态:已解决 回复 (3)
国庆法定假日加班不给福利还不给双倍工资是否合法
在国庆假日加班不让休息也不给福利还不给双倍工资!员工没有签订合同!这样就不视为劳动者了吗?这样做是否合法?
发布者:wang8972917 2009-09-29 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动休假、法定假日及工资的问题
我想请问一下,我现在是在私企,订的劳动合同是业务员工作,按月工资,然后月休4天。合同中未标明法定假日问题,现在到10.1了,公司不放假,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的!
发布者:checkn 2009-09-29 状态:已过期 回复 (3)
四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?
上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?
发布者:hxm0410 2011-02-14 状态:已关闭 回复 (0)
关于周六周日加班的加班工资。
我们公司周一到周五加班是1.5倍,双休日也是1.5倍。合法吗?
发布者:Oyd2701 2011-03-22 状态:已过期 回复 (2)
法定假日休息是否按正常工作日发放工资?
本人在原单位工作不满3个月,有签订劳动合同。由于2011年2月18日单位不给过试用期而离职,其中春节休假7天,包括法定假日3天,其余4天是(没有耽误正常工作日的情况下)换休的,请问法定的3天假日是否应正常发放工资?
发布者:JnO8667 2011-03-29 状态:已过期 回复 (2)
法定假日调休
我们公司有员工提出要用法定假日的加班时间以1比3的比例来调休,如清明节上班一天,4.6,4.7,4.8休息,这样的做法是可以的么?会有什么问题么?
发布者:准备_ 2011-04-02 状态:已解决 回复 (2)
关于临时工的法宝节假日,加班工资的看法
我现在在北京飞机维修工作有限公司上班,跟机场办事处即万事通劳务公司签的合同为期两年,在这里上班:法定节假日如果不上班就没有工资,而且一个月上班200-230个小时,而正常班一个月是176个小时,超出的加班时间也没有1.5倍。
请问陈律师,我们临时工是不是没有法定节假日,也就是说不上班没有工资,加班超出正常班的工时是不是没有1.5倍的工资。如果我想起诉的话有用吗。在我们单位有些人工作了十几年,以前一个月上了260多个小时,能给我点意见吗?谢谢 加班费是有的,...
发布者:zhangyinglin187 2011-04-02 状态:已过期 回复 (5)