发布者:a200445215 2009-06-29 状态:已解决 回复 (4)
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高人请进:没签合同双倍工资赔偿和证明劳动关系问题
本人在一公司已经7个月,公司一直没跟我签合同,现在以我不适合公司职位为由将我辞退了。现在我手头上有张工资卡、公司的考勤报表(电子版的)和一件工服。现在有几个问题要请教一下大家:
1.我到工资卡的银行将清单调出来发现,公司都是通过网银转账过来的,用户名是财务的名字,不知道这是否能够证明我跟公司的劳动关系呢?
2.我手上的那些资料是否足够仲裁公司赔偿双倍工资呢?
3.我到劳动局行政大厅了解到,仲裁部门不负责取证,不知道是真的假的?
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未与用人单位签订劳功合同,但产生事实劳动关系,现用人单位裁员,我可以要求赔偿吗?
自2008年1月1日起,至2009年12月31日,本人在某一物流公司上班,工作内容为收款,月薪850元,没买保险,未签订劳动合同从2010年1月1日起,经本人口头同意,工作内容变更,月薪1300元,(其他同行都有签订劳动合同,且待遇比我高)没买保险,未签订劳动合同,现公司要裁员,请问:1,我可以要求经济补偿吗?2,我可以要求公司给我补买保险吗?3,我可以要求同工同酬吗?
发布者:oAw1266 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
工伤赔偿中能证明劳动关系的材料有哪些
我朋友的父亲,在当地的一家私营矿业公司工作,没有和公司签署过劳动合同,2010年5月初在矿业公司所属的矿井里采矿时摔伤,腰椎和盆骨骨折,后来在医院做了手术,矿业公司支付了全部的医药费,现在出院处于恢复期,双方现在想把事情解决,矿业公司只赔偿2万元,可是伤者后期手术费还需要3万元,家属不同意矿业公司的赔偿2万元的提法,后来矿业公司说那就法律解决,接着伤者到昆明做了司法鉴定,没有申请工伤认定,因为没有和矿业公司签署过劳动合同,请教各位律师帮忙,有哪些材料...
发布者:kmryhb 2010-09-05 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明,比如学历,专业
工作经验,但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动关系?
发布者:sunnylaws 2010-10-13 状态:已过期 回复 (4)
关于没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
没有签订劳动合同的劳动关系的确认问题
根据劳动和社会保障部(2005)12号文件的第一条和第二条是否足以认定,劳动者是否还需要提供符合用人单位的对招聘岗位的条件证明,比如学历,专业
工作经验,但在实际上,用人单位对于招聘人才,是采取综合的测评的方式,招聘条件只是个参考,如果发生劳动争议,劳动者对仲裁结果不服,起诉到法院的话,如何认定劳动关系?
发布者:sunnylaws 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
用人单位解除劳动关系赔偿问题。
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?
当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?
由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?
发布者:howlzj 2010-10-29 状态:已过期 回复 (6)
用人单位解除劳动关系赔偿问题
用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持,公司则按照我违反有关公司规定开除处理,不进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?
发布者:cqG4064 2010-11-01 状态:已过期 回复 (6)
关于未签劳动合同双倍赔偿的问题
2004年入职,未签订劳动合同
2008年1月新劳动合同法颁布
2009年6月,补签了3年的劳动合同
2010年10月份公司提出辞退
请问我是否还可以追索未签订劳动合同的双倍工资?
谢谢答复!
发布者:蛋黄派 2010-11-02 状态:已过期 回复 (6)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
工资单的图像资料可以用来证明劳动关系吗?
人是从从事工作的6米左右的高度掉下来的,头部着地,开刀后昏迷了有半个月时间,现在是第26天了,只能睁眼,别的医生都见意我们转到专门的康复医院去做高压氧,但是主治医生是老板的亲戚,说法有些不一样。单位没有给交纳过保险,起先老板交纳医药费很准时的,到现在推脱要我们自己垫医药费,而且也不同意我们转到更好的医院(现在在一县级医院),现在也还没有报案,怕报了案他不付医药费,我们自己又垫不起那么多的医药费,我想以后处理肯定得通过政府了。想先收集一些证据,请问...
发布者:jhxmy 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同 双倍工资问题
公司说了三个月试用期,三个月后才跟我签合同,签了三年,请问,前三个月还能要双倍工资么?
发布者:wxhcpg 2010-11-18 状态:已过期 回复 (1)