发布者:XxH6910 2011-05-18 状态:已过期 回复 (7)
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合同期內被辞退有补偿吗?
本人刚小城镇退休,可与工作单位签订的劳动合同到期曰为2012,9,30。现以本人已退休为由遭辞退回家,辞退手续还没办,本人从2005,6,20,之今连续工作近6年,请问,本人能得到经济补偿吗?谢谢解答。
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合同12月31日到期 单位发放两个月基本工资650/月
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发布者:xiaoqiang123 2008-11-06 状态:已过期 回复 (5)
合同期未满被公司以经济危机辞退应获得哪些补偿问题
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发布者:红莲小妖 2009-03-10 状态:已解决 回复 (5)
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发布者:回形针 2010-05-09 状态:已解决 回复 (2)
1.违规辞退(工作近一年,合同未到期) 补偿?2.一倍工资的工资是指基本工资加补助?
本人2010年3月进公司,正式合同到期是6月4日。前天上班突然说要解除合同,理由很不充分,说给一个月工资,这样应该算违规辞退。想知道怎么申请补偿?是1倍经济补偿金再加上赔偿金吗?另外说一倍工资的工资是指基本工资还是基本工资加补助?谢谢,请帮我,我很急
发布者:yzj0163 2011-01-11 状态:已过期 回复 (1)
没牵合同被公司辞退应该给什么补偿
律师您好请教你,我在一家公司工作没牵合同没上保险被公司辞退应该给我什么补偿大概是多少.
发布者:13552880901 2011-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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我在公司工作6年是被公司辞退的,但公司开始给我的是口头辞退,在我的要求下,公司给我开的是不续签合同通知书,他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿吗?不续签合同通知书原文是这样写的:根据2010年你在工作岗位的表现,公司领导认为你目前的工作态度和表现已经不适合本公司目前的发展需要,所以现在我们非常遗憾的通知你,公司决定与你不续签2011年的劳动合同,请你在公司规定的时间内做好公司内部交接工作。合同是2011年1月1日到期的,通知是2月25日给的,我...
发布者:XIONGRUI 2011-02-25 状态:已过期 回复 (4)
我工作12年,合同未到,因旷工被单位辞退,是不是得到单位的一定补偿
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发布者:段清春 2011-02-26 状态:已过期 回复 (3)
辞退的解除合同补偿
我到这家公司有10个月了,现在公司以解散这个部门为由提前通知我们一批员工一个月的期限,叫我们找工作,到时候补贴我1个月的工资,可我的劳动合同是签的三年的,想请问这期间的工资是按实际工作日算和一个月的补偿合理吗?谢谢!!盼复!
发布者:bqC5006 2011-03-09 状态:已过期 回复 (2)
被公司以不能胜任辞退,有合同是不是能申请补偿
我在一私企上班两个月,在将要转正的时候被一部能胜任工作为由辞退,过了公司双向选择时间久给签订了劳动合同,有效期是到2014年公司 需要给什么补偿给我?
发布者:UeQ5465 2011-05-15 状态:已过期 回复 (7)